Sayın Okurum, işten kendi isteğiniz ile ayrılmanız halinde haklarınızı almak için iş mahkemesine dava açabilir veya Çalışma Bakanlığına şikayette bulunabilirsiniz. Çalışırken şikayet etmek istiyorsanız şikayet dilekçenizde isminizin gizli tutulmasını talep edebilir veya somut deliller ortaya koyarak isimsiz şikayette de bulunabilirsiniz.
* Yıllık izin süresine hafta tatili, bayram tatili günleri dahil edilir mi? Ahmet Kurt /İstanbul
Sevgili Okurum; İş kanununa göre, yıllık izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
* 1,5 yıldır evliyim. Eski işyerimde 12 yıl çalışmaktayken evlilik nedeniyle işten ayrıldım. Kıdem tazminatı vermediler, bende onları mahkemeye verdim. Bunun üzerine anlaşarak belli bir tazminat aldım. Şimdi yeniden bir işe girmek istiyorum. Eşim işten çıktı. Ben işe girersem, eski patronum aldığım tazminatı geri alabilir mi? P.H.
Sayın Okurum, işveren size başka işte çalıştığınız için dava açarsa burada mahkeme öncelikle olayın nedenini araştıracaktır. Eğer o işyerinden ayrıldıktan hemen sonra başka bir işyerinde çalışmaya başlamış iseniz burada mahkeme kötü niyete hükmederek tazminatın geri ödenmesine karar verebilir. Ancak aradan belirli bir süre geçmiş ise ve eşiniz işsiz kaldığı için çalışmak zorunda kaldığınızı ispatlayabiliyorsanız, bu durumda mahkeme tazminatın geri ödenmesine karar vermez.
* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 1960 doğumluyum, 1978 SSK girişim var. 3200 günüm var. 3600 günle ne zaman emekli olurum? 5...483584 Nolu SMS:
3600 prim günü tamamlamak şartı ile 60 yaşınızın dolacağı doğum gününüzün gün ve ayına göre 2020 yılında emekli olabilirsiniz.
