Almış olduğunuz yüzde 20'lik raporla tarafınıza maaş bağlanması gibi bir durum söz konusu değildir. Tarafınıza vergi indiriminden maaş bağlanması için özrünüzün derecesinin en az yüzde 40 olması gerekmektedir. Eğer yüzde 40 vergi indirimi alabilmiş olsaydınız işe giriş tarihinize göre 18 yıl ve 4080 günle işe giriş tarihinizin gün ve ayına göre bu yıl emekli olabilirdiniz. Normal emeklilik için ise; işe girişiniz 24.11.1998 tarihinden önce ise 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 58 yaş ve 5975 prim gün şartlarına tabisiniz.
Bir lojistik firmasında tır şoförüyüm. Şehirler arası çalışıyorum. Bazen ayda 1 kez eve gidebiliyorum. Araçta yatıyoruz, şartlar çok zor, hiçbir şekilde fazla mesai ödenmiyor. 8 senedir buradayım, tazminat vermemek için bir sürü evrak imzalatıyorlar. Ne yapmalıyım? 5...299409 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. İşveren işçileri kendi istekleri dışında haftada 45 saatten fazla çalıştıramaz. Fazla çalışma için onayını alması gerekir. Haftada 45 saatin üzerindeki çalışmalar için fazla çalışma ücretinin ödenmesi gerekir. İşyerinde İş Kanunu'na aykırı uygulamalar varsa Çalışma ve İş Kurumu il müdürlüklerine veya ALO 170 ve BİMER'e konuyla ilgili şikayette bulanabilirsiniz. Konu Çalışma Bakanlığı tarafından incelenecektir. Size imzalatılmak istenen evrakların içeriğini araştırmadan, öğremeden, imzalamayın. Çünkü imzaladığınız şeyler ileri de aleyhinize bir durum doğurabilir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1956 doğumlu 01.07.1995 Bağ-Kur işe giriş tarihim. Yaş haddinden ne zaman emekli olurum? 5...117727 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan yaştan emekli olabilmeniz için 5400 gün yani 15 yıl prim ödemiş olmak ve 58 yaşınızı tamamlamış olmanız gerekmektedir. 13 yıl, 10 ay hizmeti askerlikle ya da aktif olarak ödeyerek 5400 güne tamamlamanız gerekir.
