65. Hükümet;
çalışanların,
emeklilerin, Genel Sağlık Sigortası primi ödeyenlerin heyecanla beklediği düzenlemeleri hayata geçirecek. Kısa sürede uygulamaya alınacak promosyon,
kıdem tazminatı, Genel Sağlık Sigortası ve taşeron işçilere kadro düzenlemeleri ile
28 milyon 920 bin kişinin yüzü gülecek.
İSTİFA EDENE DE TAZMİNAT
● Promosyonun başlamasıyla
11 milyon emekli yıllık 200-300 lira ek gelire kavuşacak. Sadece
memurlar
değil, SSK, Bağ-Kur ve memur
emeklileri de maaşlarını aldıkları
bankalardan promosyon alabilecek.
● Her
çalışanın
kıdem tazminatı
almasını sağlamak için hayata
geçirilecek fon sistemi ile
13 milyon çalışan güvence elde edecek. Yeni
sisteme göre; her çalışanın bireysel bir
kıdem tazminatı hesabı olacak. İşveren
bireysel kıdem tazminatı hesabına her ay prim yatıracak. Çalışan her
ay sonunda hesabın hangi noktada
olduğunu ve nemasını takip edebilecek.
Kıdem tazminatında mevcut haklar
güvence altında olacak. Yeni sisteme
girmek isteyen işçi fona geçecek,
tercih hakkı bulunacak. Kıdem
tazminatı hesaplaması yeni
sistemde de 30 gün üzerinden
yapılacak. İşveren zora
düşse de iflas etse de
çalışan tazminatını
alabilecek. Yeni sistemin işten
çıkartılanlar gibi, istifa edenin de
kıdem tazminatı alabilmesinin yolunu
açması bekleniyor.
395 TL YERİNE 50 TL
●
Genel Sağlık Sigortası'nda tek prim sistemine geçilecek, 4.2 milyon kişinin ödeyeceği tutar düşecek. Halen
4.2 milyon kişi sigorta primini
65,88, 197,64 ve
395,28 lira olmak üzere 3 farklı dilimden ödüyor. Bu uygulama değişecek. Tek bir prim tutarı belirlenecek, herkes bu tutardan ödeme yapacak. Bu tutarın da
50 lira olması planlanıyor.
● Kamuda asıl ve yardımcı işlerde
çalışan 720 bin taşeron işçi kadroya alınacak. Bu işçiler kamu çalışanı olacak. Bunun için gereken yasa tasarısı tamamlandı. Yasa çıktıktan sonra taşeron işçiler, kendi kurumlarına başvuruda bulunacak, ayrıca gerekli bilgi ve donanıma sahip olup olmadığına yönelik sınava girecek. Sınavı geçenler kamuda
'özel sözleşmeli personel' olarak istihdam edilecek.
