Asgari ücretten düşük maaş aldık

Takvim, çalışanların sorunlarını aktarmaya devam ediyor. Gazetemizi arayan bazı çalışanlar çok ağır çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldıklarını, üstelik bunun parasal karşılığını alamadıklarını ifade ediyor. Asgari ücretin bile altında paraya çalıştığını anlatanlar da var. Benzer bir şikayette bulunan bir okurumuz da, asgari ücretin altında olan maaşının ve sigortasının yapılmamasının yanı sıra hiç yıllık izin yapamamaktan dolayı da dertli. Okurumuz ayrıca haftada bir değil, 15 günde bir izin kullanabildiğini ifade ediyor. İşte okurumuzun anlattıkları: "4 yıldır İstanbul'daki bir unlu mamüller işletmesinde çalışmaktayım. Akşam saat 23.00'ten sabah 10.00'a kadar görevimin başındayım ve çalışma koşulları çok ağır. Öncelikle maaşım asgari ücretin altında. Bunu patrona söylediğimizde 'işinize geliyorsa çalışın' diyor. Bunun yanı sıra hiçbir sosyal hakkım da yok. Sigortam olmadığı için tazminat hakkımda bulunmuyor. Burada çalıştığımı bile ispatlayamıyorum. Ayda 4 gün izin yapmamız gerekirken, 2 haftada 1 gün izin yapabiliyoruz. 29 yaşındayım daha yıllık izin bile kullanmadım."

İTİRAZ EDENE KAPI GÖSTERİLİYOR
"Kumaş imalatı yapan bir firmada 5 yıldır çalışıyorum. Burada 13 çalışan var. Günde 12 saat çalıştırılıyoruz. Resmi tatillerde görev yapıyoruz. Fazla mesai ücreti vermiyorlar. Sigortamız asgari ücretten gösteriliyor. Maaşın bir kısmı bankaya yatırılıyor, bir kısmı da elden veriliyor. 27 gün yıllık izin hakkı olana bile 15 gün izin kullandırılıyor. Bu 2 haftalık iznin de bir haftası ücretli, bir haftası ücretsiz. Yaşanan haksızlıklara itiraz edene de kapıyı gösteriyorlar. Lütfen ilgilenilsin." İSTANBUL

3 YILDIR MAAŞLAR YERİNDE SAYIYOR
"Bir kuyum imalathanesinde 10 yıldır çalışıyorum. Yaklaşık 150 kişiyiz. Sigortalar asgari ücret üzerinden gösteriliyor. Son 3 yıldır zam almıyoruz. Yıllık izinlerimizi 21 gün yerine 1 hafta olarak yaptırıyorlar." İSTANBUL

SUÇ İŞLENİYOR
"4 ay bir tekstil şirketinin ütü işini yapan firmada çalıştım. Burada yaklaşık 25-30 çalışan var. Ancak bunların sadece 7-8'i sigortalı. Sigorta istediğimde bana '10 kişiden fazla kişiyi sigorta yapamıyoruz, işine gelirse' dediler. Bu yüzden ayrıldım ama diğer çalışanların zor durumda olduğunu biliyorum. Sigortasız eleman çalıştırmak yasak değil mi? Suç işleniyor." İSTANBUL

TAZMİNATIMI ALAMADIM
"Bir tekstil şirketinde 12-13 ay boyunca çalıştım. Çalışma sürem boyunca maaşlarımı geç ve eksik aldım. İşten çıkartılınca herhangi bir tazminat ödenmedi. Şirket başka bir yere devredildiği için şu anda hiçbir hukuki talepte bulunamıyorum." İSTANBUL

BİZE BİLDİRİN
İşyerinizde haklarınız çalınıp, sigortanız yapılmıyorsa bize bildirin. İsminizi gizli tutabilirsiniz. Sorunlarınızı Çalışma Bakanlığı'na iletiyoruz. Yetkililer el koyuyor...
e-mail: takvim@takvim.com.tr
Faks: 0 212 347 06 77
Telefon: 0 212 354 30 00 / 0 212 354 37 43