MEMUR-SEN:
Tüm kamu görevlileri kadroya geçirilsin.
Zorluk çekilen hizmet alanlarında görev yapmayı cazip kılan pozitif ayrımcılık olmalı.
Kamu görevlilerine, özel hizmet tazminatlarının artırımlı ödenmesi, gelir vergisi indirimi sağlanması, sosyal güvenlik priminin kişi keseneklerinin bir bölümünün de devlet tarafından ödenmesi, eş ve çocuk yardımının artırımlı ödenmesi, her yıl için 3 ay ya da 5 yıl için 1 yıl fiili hizmet zammı verilmesi
Uzmanlığa atanma süreleri 3 yıldan 2 yıla çekilmelidir.
Toplam uzman kadro sayısının en az yüzde 30'u sınavla atanmalı.
Kamu görevlilerine yönelik kılık-kıyafet yasağı kaldırılmalı.
Kamu görevlilerine yönelik siyaset yasağı kaldırılmalı.
Grev yasağı kaldırılmalı.
Kamu görevlilerinin sendika üyesi olmasını yasaklayan hükümler yürürlükten kaldırılmalı.
TÜRKİYE KAMU-SEN:
Sözleşmeli, personelin tamamı kadrolu memur olmalı.
Türkiye'de memur ihtiyacı duyulan yerler ihtiyaç durumuna göre 3 ya da 4 ayrı kategoride değerlendirilmeli, bu yerlerde görev yapanlara brüt maaşlarının yüzde 40- 60-80-100 oranlarında fazladan ödeme yapılmalı.
Kalkınmada öncelikli illerde görev yapan kamu görevlisi eşinin de kademe ilerlemesi teşvikinden yararlanması sağlanmalı.
Belirlenen disiplin cezalarının yeniden tanımlanması ve cezaların hafifletilmesi gerekmektedir.
KESK:
4C statüsünde istihdam edilenler isteklerine bağlı olarak ya 4A kadrosuna ya da işçi kadrosuna geçirilmeli.
Özel tazminat oranlarını belirleyen cetvel yeniden düzenlenmeli.
Kamu hizmeti yapacaklarda aranan nitelikler geliştirilmeli.
