İş Kanunu'nda engelli personelin gece döneminde çalışmasını yasaklayan bir hüküm bulunmamaktadır. Bazı koruyucu düzenlemelere göre ise işverenler; işyerlerini engellilerin çalışmalarını kolaylaştıracak ve işin engelli çalışana uygunluğunu sağlayacak şekilde hazırlamak, sağlıkları için gerekli tedbirleri almak, mesleklerinde veya mesleklerine yakın işlerde çalıştırmak, işleriyle ilgili bilgi ve yeteneklerini geliştirmek, çalışmaları için gerekli araç ve gereçleri sağlamak zorundadır.
Uygun koşulların varlığı halinde çalışma sürelerinin başlangıç ve bitiş saatleri iş kanunlarında belirtilen sürelerden az olmamak koşuluyla, engellinin durumuna göre belirlenebiliyor. Engelli personel sağlık kurulu raporunda gece çalışmasını engelleyen bedenen ya da ruhen bir sorun var ise o zaman gece vardiyasında çalışmasının önüne geçilebilecektir. Bunun dışında engellilerin gece çalışmasıyla ilgili bir özel hüküm yok.
■ Kurumsal bir şirkette 5 yıldır çalışmaktayım. Ayrılmayı düşünüyorum. İşten ayrılacağımı çalıştığım yere bildirmezsem ne olur? 5...664411 Nolu SMS
İşverene işten ayrılmadan 8 hafta önceden yazılı olarak ayrılacağınızı bildirmek zorundasınız. Bildirmezseniz işveren sizden 8 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı talep edebilir.
Bu durumda siz işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilirsiniz.
İşyerinden haklı bir neden olmadan kendi isteğinizle ayrılmanız halinde İş Kanunu'na göre tazminata hak kazanmazsınız.
Ne zaman emekli olurum?
■ Doğum tarihim 1973, 19 ay askerlik yaptım. Sigorta başlangıcım 01.03.1997, 5600 günüm var. 5...262754 Nolu SMS
İşe başlama tarihinize göre 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. 16 ay askerlik borçlanıp öderseniz 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz.
Bu durumda prim gün sayınız da tamamlanmış olur ancak 55 yaşınız 2028 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih 2028 olacaktır.
Askerliği borçlanmazsanız 2029 yılında, yani tam bir sene sonra emekli olabilirsiniz.
■ 01.04.1987 girişim, ne zaman emekli olurum? 5...339349 Nolu SMS
1987 tarihinde işe girmiş olanlar SSK'dan 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabidir. Emekli aylığı bağlanması için bu 3 şartın oluşması gerekiyor. Ayrıca askerlik 1987 tarihinden önce yapılmışsa, borçlanma yapılıp 49 yaş ve 5300 günle emekli olunabilir.
