EYT'LİLER DE YARARLANIR MI?
EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda yaş şartı kaldırılırken, Bağ-Kur'lu kadınlardan 20 tam yılı (7200 gün), erkeklerde 25 tam yılı (9000 gün) dolduranlar emekli olabiliyor. Düzenleme tüm süreleri kapsarsa, Bağ- Kur reformu kapsamına giren EYT'li erkek sigortalıların da yaşlılık aylığına hak kazanma koşulu 7200 güne düşecek. Böylece kadın ve erkek sigortalılar eşitlenecek. EYT'li olup 9000 günü tamamlayamayan erkek esnafa erken emeklilik yolu açılmış olacak. 7200 günü tamamlayan hemen emekli olabilecek.
NASIL UYGULANACAK?
Yapılacak indirim, 8 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olan ve reform kapsamına giren Bağ-Kur'lularda ise hem kadınlarda hem erkeklerde prim gün şartını 9000'den 7200'e çekecek. 7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı (9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında 65'e varan) sağlıyorsa emekli olabilecek. Prim şartını tamamlayıp yaşı bekleyenlerin, faaliyetleri devam ediyorsa, sigortalılık durumunun da devam etmesi gerekiyor.
3.5 YIL KURALI SONA ERECEK Mİ?
1 Ekim 2008'den önce sigortalı olanların emekli olacağı kurumu, son 3.5 yıldaki çalışmaları belirliyor. Son 7 yıllık sigortalılık süresinin yarısından bir fazla olan 1261 gün çalışma hangi statüde gerçekleşmişse o statüden emekli olunuyor.
1 Ekim 2008 sonrasında sigortalılığı başlayanlar ise hangi kurumdan daha fazla prim ödenmişse, onun şartlarıyla emekli oluyor. SSK'lılardan 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar 5000 ile 5975 arasında, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar 7000, 1 Ekim 2008'den sonra sigortalı olanlar 7200 prim günüyle emekli olabiliyor. Yapılacak düzenlemeyle Bağ-Kur'lular da 7200 günle emekli olabilecek. Daha az prim ödemek için 1261 gün SSK'lı çalışma durumu büyük ölçüde ortadan kalkacak.