Sigortasız, düşük maaşla üstelik günde 16 saatlik bir çalışma düzeni, hiç kuşkusuz çalışana hayatı zindan etmek anlamına gelir. İşte böyle bir ortamda çalışmaya mecbur bırakılan okurumuz, çaresizliğini şöyle dile getiriyor: "Bir benzin istasyonunda 1.5 aydır çalışıyorum. Burada 6 kişiyiz. 4-5 yıl çalışanlar da var. Sigortamız yapılmıyor, maaşlar asgari ücretin altında ödeniyor. 450- 500 lira maaş alıyoruz. Günde 16 saat çalışıyoruz. Hafta sonları mesaimiz 21 saate kadar çıkıyor. Zam istediğimizde 'Para yok' diyorlar. 'Hakkımızı arayacağız' dediğimizde, 'Sıkıysa şikayet edin bakalım. İşten ayrılsanız da peşinizi bırakmayız' diye tehdit ediyorlar. Zam yapmadıkları gibi üstelik bizi borçlu da çıkarıyorlar. En son denetime gelindiğinde mal sahibi sigortasız oldukları için işçileri saklamış. Ne yapacağımızı bilemiyoruz." İSTANBUL
İZİNDEYKEN PRİMLERİ YATIRMAYI KESMİŞLER
"Bir inşaat firmasında yaklaşık 7 yıldır çalışmaktayım. İşe başladıktan 6 ay sonra sigortam yapıldı. Bordroda maaşım asgari ücretmiş gibi görünüyor. 5 ay önce yıllık izne çıktım. 15 gün izin kullandım. Ben izindeyken işveren sigorta primlerimi yatırmayı kesmiş. Çaresiz çalışmaya devam ediyorum. Tazminatsız işten atma girişimi olabilir mi?" İSTANBUL
100 PERSONEL VAR 35'İ SİGORTASIZ
"7 aydır çalıştığım mobilya firmasında sigortam yapılmıyor. Maaşımı yarım yatıyorlar, gerisini elden veriyorlar. Burada 100 çalışan var, 35'i sigortasız. Ayrıca sigortasız çalışanları da 4-5 ayda bir değiştiriyorlar."
RUHSATSIZ ÇALIŞIYOR
"Bir fırında çalışıyordum. Fırın ruhsatsız çalışıyor, ayrıca 8 çalışanına sigorta yapmıyor. Dayanamadım ve bunca haksızlık üzerine işten ayrıldım." ERZİNCAN
BİZE BİLDİRİN
Ruhsatsız çalışıyor,sigortanız yapılmıyorsa bize bildirin. İsminizi gizli tutabilirsiniz. Sorunlarınızı Çalışma Bakanlığı'na iletiyoruz. Yetkililer el koyuyor...
e-mail: takvim@takvim.com.tr
Faks: 0 212 347 06 77
Telefon: 0 212 354 30 00 0 212 354 37 43