Memura güvence sözleşmeliye kadro

Milyonlarca memur ve kamu çalışanının merakla beklediği Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in başkanlığında yapıldı. Dün TAKVİM'de yer aldığı gibi toplantıda birçok yeni hak gündeme geldi. Toplantıda Faruk Çelik, 6 önemli konuyu da sendikacılarla paylaştı. Kamu görevlilerinin statüleri, kamu görevlilerinin dengeli dağılımı (rotasyon), üst düzey yöneticilerin atanma şartları ve görev süreleri, kariyer mesleklere atanma şartları, disiplin cezalarının yeniden tanımlanması, ve 657 sayılı kanunda yapılması öngörülen diğer değişikliklerden oluşan 6 konu, Bakan Çelik tarafından sendika başkanlarına soruldu. Birçok konuda görüş birliği sağlanırken sendika başkanları da fikirlerini iletti.
SENDİKALAR NE İSTİYOR
MEMURSEN: En önemli kırmızı çizgisi memurların iş güvencesinin sağlanması. Diğer talepler ise şunlar: Memur tanımındaki 4A, 4B ve 4C gibi ayrımların kaldırılıp memur ve işçi olarak iki tanımın getirilmesi. Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi. Kılık kıyafet yönetmeliğinin kaldırılması. Ek ödemelerin maaşlara yansıtılması. Eş ve çocuk yardımının artırılması, lojman yardımının yapılması
KAMUSEN: Tüm sözleşmeliler ve 4/C liler kadroya geçirilsin. Kamu çalışanları memur ve işçi şeklinde ayrıma tabi tutulsun. Bütün çalışanlar 4A'lı kadroya alınmalı, iş güvenceli duruma geçmeli.
KESK: İş güvencesi kaldırılmamalı. Bunun kaldırılması grev nedenidir. İş güvencesi ve performansa dayalı ücretlendirme başta olmak üzere temel kazanımlarını ortadan kaldırmaya yönelik hiçbir girişimin içinde olmayacağız. Tüm çalışanlar kodrolu olmalı.
* * *
HER KURUMA MÜJDE
1- İl özel idarelerinde 5302 sayılı kanun ve belediyeler bünyesinde 5393 sayılı kanun kapsamında görev yapan sözleşmeli personel.
2- TRT'de 2954 sayılı kanuna göre görev yapan sözleşmeli personel.
3- 3289 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapan spor uzmanı ve antrenörler. 4- Diyanet İşleri Başkanlığında 657 sayılı kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen 7.936 sözleşmeli personel.
5- Yükseköğretim kurumlarının araştırmageliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak görev yapan sözleşmeli personel.
6- Başta Tarım Bakanlığı ile Adalet Bakanlığı olmak üzere, çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta olan; 632 sayılı KHK'nin kapsamındaki sözleşmeli personel.
7- Kamu kurum ve kuruluşları bünyesindeki döner sermaye işletmeleri tarafından istihdam edilen sözleşmeli personel.
8- 399 sayılı KHK'ye tabi olarak görev yapan sözleşmeli personele de, istekleri dahilinde kadrolu statüye geçiş hakkı verilmelidir.
9- 4/C (geçici personel) statüsünde istihdam edilen personelin, öğrenim durumlarına göre Genel İdare Hizmetleri Sınıfının uygun kadroları ile kadrolu olarak atanması sağlanacak.
* * *
KİMSE TEDİRGİN OLMASIN
Kamu çalışanlarının özellikle doğu illerine gönderilerek rotasyona tabi tutulacağı yolundaki haberler üzerine Çalışma Bakanı Faruk Çelik bir açıklama yaptı. Bakan Çelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliklerle ilgili, çalışanların mağdur edilmesi gibi bir durumun söz konusu olmadığını belirtti. Memur konfederasyonlarıyla bir araya geldiklerini hatırlatan Çelik, son derece verimli geçtiğini belirttiği toplantıda değerlendirmelerini 5-6 başlık altında yaptıklarını anlattı. Çelik, toplantıda farklı görüşlerin ortaya çıktığını dile getirerek, konuşmasını şöyle sürdürdü: "Çalışanlarımızı mağdur etmek, onların moral ve motivasyonlarını kırmak gibi bir şey söz konusu değil. Birlikte ülkenin dört bir yanında kamu hizmetlerini nasıl yaygın ve daha önemli hale getirebiliriz, gönüllülük esasına göre nasıl yapabiliriz noktasında değerlendirmelerimiz oldu. Kimisi dezavantajlı yerlerin teşvik edilmesiyle ilgili bir düzenleme yapılmasının daha doğru olacağını söyledi. Bunların hepsi saygıdeğer görüşler. Bunlarla ilgili toplantılarımızı sürdüreceğiz. Yanlı bir kararın peşinde olmayız" dedi.
YARIN: SENDiKALAR ROTASYONA KARŞI