EKİBİMİZ İNANDI
Ödül töreni için ABD'nin Boston şehrinde bulunan Turkcell Superonline CFO'su Önder Şenol, başarının tüm ekibin belirlenen stratejiye inanmasıyla geldiğini söyledi. Şenol, "Bu ödülün sahibi şirketteki harika insanlar. Getirdiğimiz metod ve stratejiye her bir çalışanın sahip çıkmasını sağladık" dedi. Strateji belirlenmesinin yanında hayata geçirilmesinin de zor olduğunu hatırlatan Şenol, sıra dışı başarılarının 'kusursuz strateji uygulamaları' sonucu olduğunu belirtti. 6-7 senelik dönemde finansal ve organizasyon olarak 30 kat büyüdükleri bilgisini veren Şenol, kendileri için 2008 yılının önemine vurgu yaptı. Şenol şunları söyledi: "2004'te Turkcell'e alt yapı hizmeti sunmak için kurulduk. 2008'de ise çok önemli bir kavşağa geldik. Kendi altyapısına sahip yenilikçi telekom operatörü olmayı vizyon edindik. Belirlenen strateji ile başarılar peş peşe geldi."
TÜRKİYE'DEKİ DEĞİŞİMİN YANSIMASI
Boston'daki ödül töreninde konuşan Profesör Robert David Kaplan, "Bundan 10 yıl önce kurulmuş olan Turkcell Superonline, 2008 yılında ortaya koyduğu stratejileri hayata geçirerek dünya çapında bir şirkete dönüştü ve ödülü aldı. Turkcell Superonline'ın gerçekleştirdiği değişim bana göre Türkiye'deki değişimin bir yansımasıdır" diye konuştu.