Haberler Ekonomi Haberleri
16 Ağustos 2014 00:00 Güncelleme: 16 Ağustos 2014 11:10

Sözleşmeli personele izin müjdesi!

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik değişiklik yapıldı. İşte yeni şartlar.

Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar"a eklenilen fıkra, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
10 GÜN MAZERET İZNİ KULLANABİLECEK
Buna göre, söz konusu esaslara "Sözleşmeli personele, en az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun, (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanması halinde, hastalık raporuna dayalı olarak ana veya babadan sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla 1 yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli mazeret izni verilir" ifadesi eklendi.
DİĞER
Yüksek takipçili ünlülere büyük şok! 500 bin liralık cezalar...
Mizahtan spora en iyiler ödüllerine kavuştu
Açıklama geldi: TOKİ ucuza 3+1 geniş daire satıyor!
İslam Memiş'ten ortalık puslu uyarısı ve yeni yıl tahmini
Mou kararını verdi! Kayserispor maçında forma onların
Çarşı ve Mahalle Bekçisi alımı başladı!
PTT'den emeklilere faizsiz kredi müjdesi geldi!
GÜNÜN MANŞETLERİ
Anasayfa Yazarlar Güncel Spor Ekonomi Seçim Dünya Saklambaç Yaşam Galeri Takvim TV
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.