Memurun talepleri Başbakan'da

1 milyon civarında üyesi olan Memur-Sen, Başbakan Ahmet Davutoğlu'na 21 maddelik dilek dosyası iletti: Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırı kaldırılsın, fazla mesai ücretinde mağduriyetler bitsin, 4-C'li personel kadroya alınsın...

Yaklaşık 1 milyon memur üyesi bulunan Memur-Sen, Başbakan Ahmet Davutoğlu'na 21 maddelik 'dilek dosyası' ile gitti. Memurlar, Başbakan'dan, emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılmasını, yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesini, fazla mesai mağduriyetinin bitmesini ve 4-C kapsamındaki sözleşmelilerin kadroya alınmasını istedi. Memurlar ayrıca, ekonominin yol haritası Orta Vadeli Program ve bütçe çalışmalarında da aktif rol almayı talep etti. Başbakan Davutoğlu, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ve beraberindeki heyeti kabul etti. Bu ziyaret öncesi kapsamlı bir çalışma dosyası hazırlayan Gündoğdu, sendikal haklar konusundaki sınırlamaların kaldırılmasını, taşeron uygulamasının son bulması için hızlı adımlar atılmasını istedi. Memurun dilek dosyasındaki 21 başlık şöyle:

İŞÇİYE MEMUR KADROSU
Emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırı kaldırılmalı. Yıllık izinler iş günü esasına göre düzenlenmeli. Fazla mesai ücretine yönelik mağduriyetlere son verilmeli. 4-C kapsamında istihdam edilen personelin kadro talebine karşılık verilmeli. Yüksek öğretim mezunu işçiler memur kadrosuna alınmalı. 2005'ten sonra göreve başlayan memurlara derece verilmeli.
YARDIMCI HİZMETLERE EK GÖSTERGE
Yardımcı hizmetler sınıfına ek gösterge verilmeli. Disiplin cezaları affedilmeli. Emekli kamu görevlilerine aile yardımı verilmeli. KİT sözleşmeli personelin yıllık izinleri memurlarla paralel hale getirilmeli. Özel sektörde geçen hizmet sürelerinin tamamı kazanılmış hak aylığında değerlendirilmeli. Kadın istihdamı artırılmalı. Bunu destekleyecek teşvik mekanizmaları devreye girmeli. Misafir sanatçılara iş güvencesi. KİT'lerde ücret sistemi değerlendirilmeli, temel ücret gruplarının sayıları azaltılmalı.
ÜCRET DENGESİZLİĞİNE SON
Kurumlar arası ücret dengesizliği giderilmeli. Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık nakil yasağı eş durumu ve sağlık mazereti yönünden ele alınmalı. GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmeli. Yurt dışı 4-B statüsündeki sözleşmeli personel kadrolu olmalı, aile yardımından faydalanmalı. Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanmalı. Fazla çalışma süreklilik arz ederse istihdam artışı yoluna gidilmeli. Merkez teşkilatlara servis hizmeti sunulmalı.
ESNAFA KREDi DESTEĞİ
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, yeni işini kuracak, işini geliştirecek veya maddi sıkıntı çeken esnafa 50 bin liraya kadar 48 ay vadeli 12 ay geri ödemesiz kredi kullandıracak. Kredinin tüm faiz masraflarını ise bakanlık karşılayacak. Bakanlık, bu konuda taslak hazırladı ve görüşe açtı. TESK Başkanı Bendevi Palandöken, kredilerin faiz masraflarının bakanlık tarafından karşılanacak olmasını olumlu bulduklarını belirterek, geri ödeme süresinin de 48 aydan 60 aya çıkmasını istedi.

YAZAR KASADA KAMPANYA

Yeni
nesil yazar kasa POS piyasasında hareketlilik yaşanırken; VERA Delta'nın esnafa özel kampanyaları hız kesmeden devam ediyor. VERA'yı 1 Kasım'a kadar satın alacak işletmeler, cihaza KDV hariç bin 83 TL ödeyerek sahip olacak. Ayrıca mükellefler, satın alırken anlaşmalı bankalardan birinin uygulamasını yükletmesi halinde indirim kazanacak ve KDV hariç 990 TL ödeyerek yeni nesil yazar kasaya sahip olacak, ister masaüstü ister mobil olarak kullanabilecek.
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.