PARASI ALINIYOR
İşçiler, deneme süresi dahil en az 1 yıl çalıştığında ücretli yıllık izne hak kazanıyor. 5 yıla kadar (5 yıl da dahil) yıllık ücretli izin hakkı 14 gün. Bu süre, kıdeme göre artıyor. 18 yaş ve altındaki çalışanlar ile 50 ve üstü yaştaki çalışanların izin süreleri, kıdemleri ne olursa olsun 20 günden az olamıyor. Ayrıca izin dönemine denk gelen resmi tatil ve haftalık izinler de bu sürelere ilave ediliyor. Örneğin; 14 gün izni olan bir kişi, 2 pazar günü de bu sürede geçerse, 16 gün izin kullanıyor. Bazı işyerlerinde izinlerin tamamı kullandırılamıyor. Bu izinlerin yanması diye bir durum yok. İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçi izinlerin parasını son brüt maaşı üzerinden alıyor.