PTT personel alımı yapacak mı? 2019 PTT işçi alımı başvurusu ne zaman, şartları neler?

Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) personel alımı hakkındaki detaylar iş arayışı olan vatandaşlar tarafından araştırılan konular arasında yer alıyor. PTT'den yapılan son açıklamada PTT personel alımına ilişkin açıklama yapıldı. Açıklamayla birlikte yakın zamanda PTT personel alımı yapılıp yapılmayacağı netleşti. Peki, 2019 yılı PTT işçi alımı başvurusu ne zaman, şartları nelerdir?

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :28 Temmuz 2019 , 23:16 Güncelleme Tarihi :28 Temmuz 2019 , 23:16
PTT personel alımı yapacak mı? 2019 PTT işçi alımı başvurusu ne zaman, şartları neler?

PTT bünyesinde istihdam edilmek üzere yapılacak personel alımlarına dair son detaylar kurum bünyesinde yer almak isteyen vatandaşlar tarafından merak ediliyor. Bu nedenle birçok kişi PTT personel alımı yapılacak mı sorusuyla ilgili araştırmalar sürüyor. PTT'den yakın bir süreçte personel alımıyla ilgili çıkan haberlere yanıt geldi.

PTT PERSONEL ALIMI YAPACAK MI?

PTT tarafından yapılan son açıklamada, PTT personel alımı sayılarıyla ilgili rakamlara itibar edilmemesi gerektiğine vurgu yapılarak, personel ihtiyacı olduğu sürece alım yapacağı belirtildi.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

Henüz PTT personel alımıyla ilgili bir ilan yayımlanmadı. Önceki alımlarda aranan başvuru şartları şu şekildeydi;

a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.

NOT: 14/05/1984 tarihi ve bu tarihten sonra doğanlar müracaat edebilecektir.

c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

d) Fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından ceza almamış olmak,

e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

f) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

g) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için bu ilanda belirtilen öğrenim şartına haiz olmak. (21/05/2018 tarihinde veya önceki bir tarihte mezun olmak).

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.

j) Yapılacak "yazılı ve/veya sözlü sınavda" başarılı olmak.