2020-2021 dönemi memur maaşı toplu sözleşme zammı kaç lira? En düşük memur maaşı ne kadar?

Memur ve memur emeklilerinin 2020 ve 2021 maaşlarını belirleyecek zam pazarlığı saat 14.00'da başladı. Ankara'dan toplu görüşme öncesi son dakika açıklamalar geldi. Memur-Sen, KESK, Kamu Sen'in en düşük memur zammı için talep ettiği rakamlar netleşti. İşte memurun 2020-2021 dönemi için istenen zam miktarı ve toplantıya ilişkin detaylar haberimizde yer alıyor. Memur zammında 2020-2021 dönemi için en düşük talep 4 bin liradan başlıyor. Memurun pazarlık görüşmeleri bu yıl Kurban Bayramı'na rastladığı için, öncesinde anlaşma olmadığı takdirde 11-14 Ağustos tarihlerinde çalışmalara ara verilmesi gerekecek. Peki 2020-2021 dönemi memur maaşı toplu sözleşme zammı kaç lira? İşte en düşük memur maaşı ne kadar?

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :02 Ağustos 2019 , 09:19 Güncelleme Tarihi :02 Ağustos 2019 , 09:19
2020-2021 dönemi memur maaşı toplu sözleşme zammı kaç lira? En düşük memur maaşı ne kadar?

İÇİNDEKİLER

3 milyon 200 bin memur ile 2 milyona yakın memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki zamları için toplu sözleşme görüşmeleri bugün başladı. Bakan Zehra Zümrüt Selçuk ve Memur-Sen başkanı Ali Yalçın'dan zam görüşmeleri öncesinde son dakika açıklamalar geldi. Memur toplu sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos itibariyle saat 14.00'te başladı. Memur zammında 2020-2021 dönemi için en düşük talep 4 bin liradan başlıyor. Toplu sözleşme görüşmelerinde 11 hizmet kolunu, en çok üyeye sahip sendikalar temsil ediyor. Bu sendikaların tamamı MEMUR-SEN üyesi sendikalardan oluşuyor. Memur-Sen, KESK ve Kamu-Sen'in memur için talepleri birbirinden farklı. Halen 3.334 TL olan en düşük memur maaşı 2020 ocak ayında 3.908 TL'ye; 3.852 TL olan evli, eşi çalışmayan ve iki çocuklu en düşük memur maaşı da 4.485 TL'ye yükseltilsin şeklinde teklif sundular

Görüşmelerde 3600 ek gösterge, yardımcı hizmet sınıfının kaldırılması, üniversiteli işçilerin memur kadrosuna alınması gibi talepler de gündeme gelecek. Memur-Sen, KESK, Kamu Sen'in en düşük memur zammı için talep ettiği rakamlar da netleşti. İşte memur zammına ilişkin yeni gelişmeler:
Zehra Zümrüt Selçuk'un başkanı olduğu kamu heyeti ile kamu görevlileri sendikaları heyeti arasındaki toplu sözleşme görüşmeleri saat 14.00'te Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda başladı. Toplu sözleşme görüşmelerinin açılışında konuşan Bakan Selçuk, şunları söyledi:

-Bugün başlattığımız toplu sözleşme görüşmelerine en güzel şekilde devam edeceğine inanıyorum. Tüm tarafların mali ve sosyal haklar çerçevesinden ayrılmadan bütüncül bir yaklaşımda bulunmalarını önemsiyoruz. Toplu sözleşmelerin Ağustos ayı içinde tamamlanması gerektiğinden verimli bir şekilde yürütülmesini önemsemekteyiz. Kurban bayramı tatili dolayısıyla bir çalışma takvimi belirleyeceğiz. Konfederasyonlarımızdan 800'ü aşan talep geldi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ali Yalçın masaya zamla birlikte, 3600 ek gösterge, kadro ve vergi konusunda teklifler getirdiklerini belirterek şunları söyledi:

-Masamızın gündemi emek, masamızın gündemi ekmektir. Bu masa 3 milyonu aşkın kamu görevlisi, 2 milyonu aşan kamu emeklisi ve 20 milyon aşan bir kitleyi doğrudan ilgilendiriyor. 22 Ağustos'a kadar, sonrasında hakem sürecinin devam edecek süreci başlatmış bulunuyor. Masaya 657 teklifle gelmiş bulunuyoruz. Tekliflerimiz makul tekliflerdir. Masanın karşı teklifini sunmasını bekliyoruz."

Masaya gelen zam talepleri

Toplu sözleşme masasında 11 hizmet kolunun tamamıyla yetkili konfederasyon olan Memur-Sen, taban aylığa seyyanen 200 lira, 2020 için ise yüzde 8+7 zam istiyor. Türkiye Kamu-Sentaban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10+10, KESK ise, 2020 için toplam yüzde 38 artış talep ediyor. Federasyonların en düşük memur maaşı ile sosyal haklara ilişkin taleplerinin ayrıntılı hali de şöyle:

Görüşmeler ne kadar sürecek?

Memurların toplu sözleşme görüşmeleri, son rakamı tek olan yıllarda, iki yıllığına yapılıyor. Ağustos ayının ilk iş gününde başlayan görüşmelerin, uyuşmazlık halinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararının alınması da dahil olmak üzere ayın son iş günü tamamlanması gerekiyor. Toplu sözleşme görüşmeleri, hafta sonu da dahil devam ediyor. Sadece bayram gibi resmi tatil günlerinde çalışmalara ara veriliyor.

Görüşmede uzlaşma çıkmazsa ne olacak?

Memurun pazarlık görüşmeleri bu yıl Kurban Bayramı'na rastladığı için, öncesinde anlaşma olmadığı takdirde 11-14 Ağustos tarihlerinde çalışmalara ara verilmesi gerekecek. Görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması halinde tutanak tutuluyor. Bu durumda Kamu Görevlileri Hakem Kurulu devreye giriyor. Toplam 11 üyeden oluşan kurulun 5 gün içinde kararını vermesi gerekiyor.

Toplu sözleşmeyi yapan sendikalar

Toplu sözleşme görüşmelerinde 11 hizmet kolunu, en çok üyeye sahip sendikalar temsil ediyor. Bu sendikaların tamamı MEMUR-SEN üyesi sendikalardan oluşuyor. Memur-Sen, KESK ve Kamu-Sen'in memur için talepleri birbirinden farklı.

MEMUR-SEN ne kadar zam istiyor?

Maaş artışı: 2020 yılı için 1 Ocak 2020'den geçerli olmak üzere enflasyonun üzerine yüzde 3 refah payı ve taban aylığa seyyanen 200 TL zamma ilave olarak birinci altı ayda yüzde 8, ikinci altı ayda yüzde 7 zam yapılsın. 2021 yılı için ise 1 Ocak'tan geçerli olarak enflasyonun üzerine yüzde 2 refah payı verilsin. Buna ilave olarak altışar aylık dönemler halinde yüzde 6 oranında artırılsın.

En düşük memur maaşı: Halen 3.334 TL olan en düşük memur maaşı 2020 ocak ayında 3.908 TL'ye; 3.852 TL olan evli, eşi çalışmayan ve iki çocuklu en düşük memur maaşı da 4.485 TL'ye yükseltilsin.

Aile yardımı: Eş yardımı 295 TL'den 576 TL'ye, halen 0-6 yaş için 35, diğerleri için 70 TL olan çocuk yardımı her çocuk için 144 TL'ye yükseltilsin.

Giyecek yardımı: Bütün kamu görevlilerine ilk yıl 450 TL, ikinci yıl 600 TL giyim yardımı yapılsın.

Bayram ikramiyesi: Kamu görevlilerine 2.630 TL tutarında bayram ikramiyesi verilsin.

KAMU-SEN ne kadar zam istiyor?

Maaş artışı: Taban aylığa seyyanen 600 TL artıştan sonra 2020 yılının birinci ve ikinci altı aylık dilimlerinde yüzde 10+10 artış yapılsın ve ocak ayından itibaren yüzde 3 refah payı verilsin. 2021 yılında ise yüzde 8+8 zam ve yüzde 3 refah payı verilsin.

En düşük memur maaşı: Halen 3.018 TL olan 15'in 1'indeki en düşük dereceli memur maaşı 2020 sonunda 4.509 TL'ye yükseltilsin. Şu an 4.014 TL olan ortalama memur maaşı ise 2020 sonunda 5.750 liraya çıkartılsın.

Bayram ikramiyesi: Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde kamu görevlilerine bayram ikramiyesi ödensin.

KESK ne kadar zam istiyor?

Maaş artışı: 2020 yılı için yüzde 38, 2021 yılı için ise 2020'de gerçekleşen enflasyon artı 3 puan refah payı verilsin.

En düşük memur maaşı: Asgari geçim indirimi hariç 3.055 TL olan en düşük memur maaşı, 4.222 TL'ye çıkartılsın. Eşi çalışmayan, iki çocuklu en düşük memur maaşı 5.700 TL'ye yükseltilsin.

Aile yardımı: Eş yardımı 478 TL'ye, her bir çocuk için yapılan yardım da 500 TL'ye yükseltilsin.

Yakacak yardımı: Tüm kamu emekçilerine yıllık 2 bin TL yakacak yardımı yapılsın.

Önceki maaş artışı ne kadardı?

2018-2019 yıllarını kapsayan bir önceki toplu sözleşmede, 2018 yılında yüzde 4+3.5, 2019 yılında da yüzde 4+5 oranında maaş artışı öngörüldü. Ayrıca, bir önceki altı aylık dönemde gerçekleşen enflasyonun, maaş artışını aşan kısmı enflasyon farkı olarak maaşlara yansıtıldı. Böylece, temmuz ayında yapılan artışla sözleşme dönemindeki toplam maaş artışı yüzde 34.81 oldu. Aslında son sözleşme döneminde yapılan maaş artışları, enflasyon ile başa baş oldu. Çünkü, 30 Haziran 2019 tarihi itibarıyla yapılan memur maaş artışı yüzde 27.15 olurken, söz konusu 1.5 yıllık dönemdeki tüketici fiyat endeksi (TÜFE) artışı yüzde 26.33 olarak gerçekleşti. Maaş artışları enflasyonun sadece 0.82 puan üzerinde kaldı.

Enflasyon karşısında memur maaş zamları

2012-2013 toplu sözleşme döneminde memur maaş katsayısı yüzde 19.12 artarken, TÜFE'deki artış yüzde 14.02 oldu. Maaş artışları bu toplu sözleşme döneminde enflasyonun 5.10 puan üzerinde gerçekleşti.

Sonuç olarak, memur maaşlarında yapılan artışlar uzun dönemde enflasyonun altında kaldı. 2019 haziran sonu itibarıyla 2012 ocak ayından bu yana memur maaşları yüzde 102.60 oranında artırıldı. Aynı dönemde ise TÜFE artışı yüzde 105.94 olarak gerçekleşti. 7.5 yıllık dönemde maaş artışı enflasyonun 3.33 puan altında kaldı.

2014-2015 toplu sözleşme döneminde ise maaşlar yüzde 8.19 oranında artarken, enflasyon yüzde 17.70 oldu. Çalışanlar, bir önceki toplu sözleşme döneminde elde ettikleri kazanımın çok daha fazlasını geri verdi.

2015 yılında peş peşe yapılan iki seçim arasında imzalanan 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme, memurların kaybının bir kısmını telafi etti. Söz konusu toplu sözleşme döneminde memur maaşları yüzde 23.61 artarken, TÜFE'deki artış yüzde 21.47'de kaldı.

Sonuç olarak, memur maaşlarında yapılan artışlar uzun dönemde enflasyonun altında kaldı. 2019 haziran sonu itibarıyla 2012 ocak ayından bu yana memur maaşları yüzde 102.60 oranında artırıldı. Aynı dönemde ise TÜFE artışı yüzde 105.94 olarak gerçekleşti. 7.5 yıllık dönemde maaş artışı enflasyonun 3.33 puan altında kaldı.