İstifa edip tazminat almak isteyenler bu detaya dikkat edin!

8 Eylül 1999'dan önce işe girenler, 15 yıl ve 3600 gün sigortalılık süresini doldurup SGK'dan aldığı "Emeklilik hakkını kazanmıştır" yazısını işverene verip istifa ederse kıdem tazminatı talep edebiliyor. Ancak 8 Eylül 1999'dan sonra işe başlayanların kıdem tazminatı talep etmesi için 25 yıl ve 4500 gün şartı bulunuyor.

Milyonlarca çalışan kıdem tazminatı ile ilgili gelişmeleri çok yakından takip ediyor. Bu bağlamda çoğu kişi, 15 yıl ve 3600 gün prim şartıyla iş yerinden istifa ederek kıdem tazminatını alabileceğini düşünüyor. Ancak bu hata yılların birikimini alıp götürebilir. Bu konuda çok ince bir nokta ve 4500 gün şartı var...

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.