Hükümet, parttime çalışanların sosyal güvenlik, yıllık izin, tazminat gibi
haklarını güvenceye almak için 4 önemli adım daha atıyor. İş mevzuatı, dijital teknolojilerdeki yeni meslek ve iş yapış biçimleri dikkate alınarak farklı esnek çalışma biçimlerini içerecek şekilde değiştirilecek. Piyasanın ihtiyaçlarına yönelik esnek çalışma biçimleri etkinleştirilecek. Kısmi ve esnek çalışanların sosyal güvenceye erişimini artırmak için gerekli değişiklik yapılacak. Tüm sosyal taraflara yönelik farkındalık kampanyası başlatılacak.
YENİ ÇALIŞMA DÜZENİ Kamuda çalışma koşulları da çalışanların ihtiyaç, tercihlerine göre yeniden yapılandırılacak. Hizmetin niteliğine göre, mesai zorunluluğu bulunmayan çalışanlara
evde çalışma izni verilebilecek. Gün içinde her an mesaisine ihtiyaç duyulmayan memur, Avrupa'daki gibi evde çalışma izni alabilecek.
