ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?
Asgari ücret her yıl aralıkta işçi, işveren ve kamunun temsilcilerinden oluşan 15 kişiyle toplanıyor. Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran işçi sendikası (Türk-İş) ile en çok üyeyi bulunduran işveren sendikası (TİSK) 5'er üye ile temsil ediliyor. Komisyon çalışmalarını tamamladıktan sonra bir ücret belirliyor ve bu karar kesin oluyor. Belirlenen rakam, asgari ücret olarak bir yıl boyunca uygulanıyor.
ASGARİ ÜCRET ZAM ORANLARI
Asgari Ücrete yüzde 5 oranında zam kararı alınması durumunda maaşlar 2 bin 121 TL olacak.
Asgari Ücrete yüzde 10 oranında zam kararı alınması durumunda maaşlar 2 bin 222 TL olacak
Asgari Ücrete yüzde 15 oranında zam kararı alınması durumunda maaşlar 2 bin 323 TL olacak
Asgari Ücrete yüzde 20 oranında zam kararı alınması durumunda maaşlar 2 bin 444 TL olacak.
Asgari Ücrete yüzde 25 oranında zam kararı alınması durumunda maaşlar 2 bin 524 TL olacak.
2020 yılında alınan yüzde 26'lık zam kararına yakın bir karar alınırsa maaşlar 2 bin 500 TL'nin üzerinde olacak.
ASGARİ ÜCRET İLE NELER DEĞİŞECEK?
Asgari ücretin yeniden belirlenmesiyle olacak bazı değişiklikler şunlar:
1- İşsizlerin aldığı maaş aynı oranda artacak.
2- Çalışanların aldığı asgari geçim indirimi de yükselecek.
3- Emeklilik için doğum ve askerlik borçlanması yapanların ödeyecekleri miktarlarda artış olacak.
4- İş görmezlik ödeneği artacak.
5- Yaşlılık, evde bakım, engelli maaşları da Ocak ayı ile birlikte zamlanacak.
6- Kendi primini ödeyenlerin verdikleri paralar yükselecek.
ASGARİ ÜCRET NEDİR?
Asgari ücret veya minimum ücret, işçilere bir çalışma günü karşılığı olarak ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım, kültür vb. gereksinimlerini günün fiyatları üzerinden en az düzeyde karşılamaya yetecek ücret. Asgari ücret günlük hesaplanır, aylık ödenir.
