Taşerondan kadroya geçen 4/D işçilere maaş zammı! Taşeron için enflasyon ve asgari ücret zammı ne oldu?

Taşeron işçi - Kadroya geçen taşeron işçiler ile ilgili son dakika gelişmeleri yaşanmaya devam ediyor. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk asgari ücret maaşlarının ne kadar olacağını ifade etti. Buna göre 2020 yılında yaklaşık asgari ücrete yüzde 15 oranında zam yapılırken, 304 Tl artış gerçekleşti. Ayrıca kamu işçilerinin enflasyon farklarını da alacak. Buna göre 5 Ocak 2020 tarihinde açıklanacak olan Aralık ayı enflasyon rakamları sonrası ek ödeme daha yapılacak. Taşerondan kadroya geçen işçilerin maaşlarında ne kadar artış olacak? Bu anlamda kadroya geçen taşeron işçilerin 2020 Ocak'ta zam alıp almayacağı merak ediliyor. İşte taşeron işçi enflasyon ve asgari ücret son dakika haberleri takvim.com.tr'de.

DETAYLAR İÇİN BİR SONRAKİ SAYFAYA TIKLAYINIZ

TAŞERON İŞÇİ SON DAKİKA HABERLERİ İÇİN TIKLAYINIZ

4-D İŞÇİLERİN OCAK AYI MAAŞI ZAMMI;

2018 yılında yaklaşık 900 bin taşeron işçi kamu kurumlarında 4-d sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmeye başladı. Taşerondan kadroya geçen taşeron işçilerin 2020 yılında ne kadar maaş zammı alacağı toplu sözleşmeye göre belirlendi. Ocak ayı ile temmuz aylarında yapılacak olan maaş artışlarının yüzde 4 olması kararlaştırılmıştı. 2019 yılı maaşını en düşük 2020 Tl olan taşerondan kadroya geçen işçi 82 Tl zam ile 2102 Tl maaş alacak. Asgari ücret artışının yüzde 15 olmasından dolayı bu rakamdan daha düşük olan 4-d işçilerinin asgari ücret düzeyine getirilmesi gerekli olacak. Bu konuda daha önce bir karar açıklanmıştı.

4/D'Lİ ÇALIŞANLARIN 2020 BEKLENTİSİ

2020 yılının Haziran ayında taşeron işçiler hükümet ile yapılacak görüşmeden önemli kazanımlar elde etmek istiyorlar. Kadroya alındıktan sonra uzun bir süre unutulan taşeron işçilerin gündeminde ise yüzdelik dilim bulunuyor. Bazı taşeron işçiler mahkemelere açmış oldukları davaları kazandılar ve maaşları kadroya alınmadan önceki asgari ücrete göre yeniden belirlendi. Bu konuda bir işçi sendikası kendi bünyesinde bulunan tüm işçiler için yüzdelik dilim uygulanmasını talep ederken bu talep ise Türkiye geneli tüm işçiler için aynı düzenlemeyi dile getirdi. Eğer bu düzenleme hükümet tarafından kabul edilirse taşeron içşi maaşları yeniden belirlenecek ve kadroya dahil edilmeden asgari ücretten ne kadar fazla ise o oranda yeniden belirlenecek. Bunun dışında görüşmelerin ikinci aşamasından beklenen maaş zammı. Uzun süredir yüzde 4 zam alan taşeron işçiler bundan sonraki süreç için kabul edilebilir bir oranda maaş zammı talep ediyorlar. 4/D'li taşeron işçilerin gündeminde yer alan bir diğer konu ise tayin hakkı. Son dönemlerde daha yüksek sesle dile getirilen bu hak ile taşeron işçiler yer değişikliği talebinde bulunmak istiyorlar. Bu konuda ise çok fazla talep bulunuyor.

ENFLASYON ZAMMI DETAYLARI

Sayıları yaklaşık 200 bini bulan kamu işçileri de yıllık verilen zam oranları enflasyonun altında kalırsa enflasyon farkını alabiliyorlar. Kamuda ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçi, nisan ayında kadroya alındı. Kadroya alma işlemleri 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde gerçekleştirildi. Söz konusu KHK'de, kadroya alınan işçilerin ücretlerinin, taşeronda iken imzalanmış toplu sözleşmedeki ücret tutarından fazla olamayacağı öngörüldü.

Yüksek Hakem Kurulu'nun aldığı karara göre ise kamudaki taşeron işçilere 2020 ekim; yerel yönetimlerdeki taşeron işçilere de 2020 haziran ayına kadar her 6 ayda bir yüzde 4 oranında zam yapılacak.

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, asgari ücret artışını taşeron işçilere yansıtıp yansıtmayacaklarını soran belediyelere iki farklı görüş verdi. İlk görüş yazısında, kadroya alınan taşeron işçilerin 1 Ocak 2018 tarihindeki çıplak ücretlerinin esas alınacağı, asgari ücretle olan bağlarının koptuğu kaydedildi. İkinci görüş yazısında ise sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin ücretlerinin kadroya alınırken işçiyle idare arasında imzalanan iş sözleşmesine göre belirlenmesi gerektiği belirtildi.