Gözler orada! Hemen 202 lira veriliyor! Hak kazananlar beş yıl içinde PTT'den alabilirsiniz!

Süt parası desteği, İş Kanununda "emzirme ödeneği" olarak isimlendirilir. Emzirme ödeneğinden yararlanmak isteyen vatandaşların aynı yasa kapsamında belirlenen şartlara uygun olması gerekir. Yeni doğum yapan sigortalı anneler ve eşleri çalışmayan sigortalı babalar süt yardımı desteği için ilgili kurum veya kuruluşlar üzerinden başvurularını yapabilirler. Bu anlamda devlet tarafından annelere doğum yardımı, süt ve emzirme parası olarak yardımlar yapılıyor. 2020 yılında bu yardımdan faydalanacak annelere zamlı tutar verilecek. Peki 2020 doğum ve süt parası ne kadar oldu? Süt parası desteğinden 4A ve 4B sigortası kapsamında olan kadınlar ve eşleri çalışmayan erkek çalışanlar yararlanabilir. Süt parası ödemesi, Emekli Sandığına (4C) bağlı kadın ya da erkek sigortalı çalışanlar için geçerli değildir.

takvim.com.tr

Giriş Tarihi :15 Mayıs 2020 , 11:44 Güncelleme Tarihi :15 Mayıs 2020 , 11:44

Gözler orada! Hemen 202 lira veriliyor! Hak kazananlar beş yıl içinde PTT’den alabilirsiniz!

İÇİNDEKİLER

SGK bünyesinde sosyal devlet olma esasına uygun olarak çeşitli yardımlar veriliyor. Bu yardımların bazıları vatandaşlar tarafından bilinmiyor. Bu anlamda özellikle kadınlar için çeşitli yardımlar verilmektedir. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı veya mavi kart sahibi olan annelere çeşitli ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemelerin başında doğum yardımı, süt ve emzirme parası, yarım gün çalışma desteği ve kreş yardımı geliyor. Öncelikle süt yardımı, doğum iznin bitiminden sonra annenin ya da babanın başvurması halinde verilen bir ödenektir. Peki, süt yardımı nedir? Kimler süt yardımı desteğinden yararlanabilir? Süt yardımı başvurusu nasıl yapılır? Şartları nelerdir? İşte, süt yardımına dair merak edilen tüm ayrıntılar…

Süt Parası Başvurusu Nasıl Yapılır?

4A sigortalı annelerin ya da eşleri çalışmayan babaların normal şartlarda süt parası desteği için başvuruda bulunmasına gerek kalmaz. Doğumun hemen ardından hastane tarafından; bebeğin ve ebeveynlerin bilgileri SGK sistemine aktarılır. Ebeveynlerin banka hesabının olması durumunda süt parası bu hesaba; aksi durumlarda ise PTT'ye aktarılır. 4B sigortalı annelerin ya da eşleri çalışmayan babaların süt parası yardımında faydalanması için ikamet ettikleri il ya da ilçedeki Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurularını iletmeleri gerekir. Başvuru sırasında kişileri yanında; süt parası başvuru dilekçesi, doğum raporu ve kimlik belgesi gibi evrakların olması şarttır.

Süt Parası Yardımından Yararlanmak İçin Gerekli Olan Şartlar Nelerdir?

Süt parası desteğinden 4A ve 4B sigortası kapsamında olan kadınlar ve eşleri çalışmayan erkek çalışanlar yararlanabilir. Süt parası ödemesi, Emekli Sandığına (4C) bağlı kadın ya da erkek sigortalı çalışanlar için geçerli değildir. 2015 yılından sonra doğan her çocuk için ayrı yapılan süt parası ödemesi sadece bir kez olmak şartıyla başvurusu onaylanan anne ve babalara ödenir.

• Süt parası desteği T.C. vatandaşı olan tüm kadınlara verilir.

• Kadınların emzirme desteğinden yararlanmak için kendisinin ya da eşinin 4A ve 4B kapsamında sigortalı olması yeterlidir.

• Emzirme ödeneği başvurusundan önce bebeklerin kimliğinin çıkarılması şarttır.

• 2015 yılından sonra dünyaya gelen bebeklerin hayatta olması gerekir. Bu bebekler için 5 yaşını tamamlamadan süt parası yardımı alınabilmesi söz konusudur.

• 4A ve 4B sigorta kolunda olanların; doğumun tarihinden önceki son 1 yıl içinde en az 120 gün sigorta primlerinin yatırılmış olması ve SGK'ya herhangi bir prim borcunun olmaması gerekir.

Süt Parası Ne Zaman Ödenir? Süt Parası Nereye Yatırılır?

Süt parası desteği başvurunun onaylanmasından sonraki takip eden ayın 8-14 günleri arasında yatırılır. Bebeğin doğumundan itibaren 5 yıl içinde süt parası ödeneği için başvuruda bulunabilir. Her bebek için yalnızca tek sefer ödenen süt parası, SGK üzerinden tanımlanan banka hesapları aracılığıyla vatandaşlara ulaştırılır. Annenin Ziraat Bankası hesabı varsa; süt parası direkt olarak bu hesaba aktarılır. Ziraat Bankası hesabı olmayanlar için ise alternatif ikamet adresine en yakın yerdeki PTT şubesidir. Aynı zamanda SGK üzerinden Halk Bank, Vakıfbank ve Akbank hesaplarından birini tanımlayarak da ödenek alınabilir.

Süt Parası Ne Kadardır?

Emzirme ödeneği, 2020 yılında asgari ücrete yapılan zam ile birlikte artış göstermiştir. Sadece 1 ay alınabilen süt parası 2020 yılı içerisinde 202 TL olarak belirlenmiştir. Vatandaşlar hak kazandıkları süt parası ödeneklerini 5 yıl içinde belirlenen banka ya da PTT'lerden alabilirler.

2020 Doğum Parası

*Aşağıdaki rakamlara 300 TL İlk Çocuk Yardımı tutarı da eklenmiştir.

2020 Net Maaş Rapor Parası Süt Parası Yarım Gün Çalışma Toplam

2.324 TL 7.325 TL 202 TL 1.460 TL 9.287 TL

2.370 TL 7.716 TL 202 TL 1.460 TL 9.678 TL

2.441 TL 7.964 TL 202 TL 1.460 TL 9.926 TL

2.584 TL 8.462 TL 202 TL 1.460 TL 10.424 TL

2.727 TL 8.960 TL 202 TL 1.460 TL 10.922 TL

2.941 TL 9.707 TL 202 TL 1.460 TL 11.669 TL

3.013 TL 9.956 TL 202 TL 1.460 TL 11.918 TL

3.728 TL 12.44 TL 202 TL 1.460 TL 14.406 TL

4.443 TL 14.933 TL 202 TL 1.460 TL 16.895 TL

5.158 TL 17.422 TL 202 TL 1.460 TL 19.384 TL

6.588 TL 22.400 TL 202 TL 1.460 TL 24.362 TL

10. 881 TL 37.883 TL 202 TL 1.460 TL 39.845 TL

Doğum izni nedir?

SSK (4A) ya da Emekli Sandığı (4C) kapsamında çalışan kadınlar için devlet tarafından yasal olarak izin süreleri verilmiştir. İş Kanunu'nun 74. Maddesi kapsamında tanınan bu hak çalışan kadınlara; doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık ücretli izin hakkı tanımaktadır. Doğum çoklu olarak gerçekleşecekse bu izin süresi doğum öncesi 10, doğum sonrası 10 hafta olacak şekilde toplamda 20 hafta şeklinde verilmektedir. SSK doğum izni şartları ise şu şekildedir;

- SSK doğum izni süreleri ilgili hekimin vereceği rapora göre değişebilmektedir. SSK'lı kadın çalışanının sağlık durumuna, çalıştığı işin şartlarına ve hamileliğin gidişatına göre bu süre uzatılabilmektedir.

- Hekim tarafından uygun görülürse ve raporda belirtilirse doğum öncesi 8 haftalık izin doğum sonrasına belirli bir sürede aktarılabilmektedir. Normal şartlarda hamileliğin 32. haftasında, 8 haftalık doğum öncesi izne çıkılması gerekmektedir. Hekim uygun görürse SSK'lı kadın doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilmektedir. Doğum öncesi çalıştığı sürelerde izin hakkı doğum sonrasına eklenmektedir.

- Doğum izni bittikten sonra SSK'lı kadın dilerse 6 ay ücretsiz izin alabilmektedir.

Doğum parası kimler alabilir?

SSK doğum parası bir yardım parası değildir. SSK'ya bağlı olarak çalışan kadınların, SSK'lı olmasından dolayı sahip olduğu yasal bir haktır. SSK doğum parası alınabilmesi için şartlar şu şekildedir;

- SSK doğum parası alınabilmesi için, raporun başladığı tarihten sonra iş yerinden çalışılmıyor olması gerekmektedir.

- Doğum öncesi, doğum izni tarihi başlamadan önce ilgili sigortalı kadın işten çıkarsa doğum parasını alamamaktadır.

- Doğumun gerçekleştiği tarihten önceki bir yıl içerisinde en az 90 günlük prim ödemesi yapılmış olmalıdır.

- Doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 haftalık olan doğum izni süresince iş yerinde kesinlikle çalışmaya devam edilmemesi gerekmektedir. Böyle bir durum tespit edildiğinde doğum parası ödemesi yapılmamaktadır.

- Doğum parasının alınabilmesi için doğumun gerçekleşmiş olması ve bebeğin sağ olması gerekmektedir. Düşük gibi olumsuz bir olayın gerçekleşmesi durumunda doğum parası alınamamaktadır.

Günün Manşetleri

TÜM MANŞETLER