İşçi, işveren, SGK'lı, Bağkur'lu milyonlarca kişi merak ediyordu. Yaşanan yeni süreçte çalışanlar sahip oldukları hakları tam olarak bilmiyor. Herkesin merak ettiği sorular yanıtlandı. Kısa çalışma ödeneği; Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.
DİĞER