Kademeli artış
Yasalar değiştikçe, aranan prim gün süresi şartı da farklılaşıyor ve daha fazla prim günü ödemesinin yapılması isteniyor. İlk defa 1 Mayıs 2008 tarihinde ve sonrasında sigortalı olan erkeklerin yaş haddinden (kısmi) emeklilik için ödeyecekleri prim gün sayısı 4500 günden 5400 güne çıkarıldı. Bu durumda ödenecek prim gün sayısı 900 gün artırılmış oldu. Yaş haddinden emeklilik için gereken yaş koşulu bu tarih itibarıyla kademeli artıyor. Erkekte 63, kadında 61 yaş şartı aranıyor.
Erken emeklilikte 1 gün bile çok önemli
Sosyal güvenlik sisteminde 1 günün bile önemi büyük. Bazen 1 gün geç sigortalı olmak emeklilik hakkını 2 yıl geciktirebilir. Bu nedenle çalışanların mutlaka özellikle ilk kez çalışmaya başladıkları işyerlerinde, sigortalarının yatırıldığını kontrol etmeleri çok önemli. Bu kontrolü e-Devlet üzerinden yapmak da mümkün. Bu konuda haksızlığa uğradığınızda dava açma hakkınızı kaybetmemek için 5 yıllık zaman aşımı süresine dikkat edilmeli.
Yaşlıya her ay 711 lira ödeme
Öte yandan 3600 prim günü veya 4500 prim günü bulunmayan yani hiç prim ödemesi olmayan muhtaç yaşlıya da devlet tarafından '65 yaş aylığı' adı altında maaş bağlanıyor. 768 bin vatandaş bu yardımlar sayesinde temel ihtiyaçlarını kimseye muhtaç olmadan karşılamaya çalışıyor. Daha önce üç ayda bir yatırılan bu maaş, Eylül 2018 itibarıyla aylık ödenmeye başlamıştı. Aylık ödenen tutar da 1 Temmuz'dan bu yana 711 lira. Bu maaş için kişinin ikametgahının bulunduğu ilçedeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na veya Başbakanlık Vakıflar Genel Müdürlüğü'ne başvuru yapılıyor.
Emekli Olmak için Şartlar
Emekli olma koşulları sigortaya giriş yaşı ve prim ödemelerine göre belirlenmektedir. Buna göre emekli olabilmek için:
5400 günü doldurmuş olan kişiler (31 Aralık 2035 tarihine kadar) 61 yaşında emekli olmaktadır.
1 Ocak 2036 ila 31 Aralık 2037 arasında tamamlayan kadınlar 62 yaşında emekli olmaktadır.
1 Ocak 2038 ila 31 Aralık 2039 arasında tamamlayan kadınlar 63 yaşında emekli olmaktadır.
1 Ocak 2040 ila 31 Aralık 2041 arasında tamamlayan kadınlar 64 yaşında emekli olmaktadır.
1 Ocak 2042'den sonra tamamlayan kadınlar 65 yaşında emekli olma hakkına sahiptir.
1 Mayıs 2008 tarihi ardından sigortalı olan erkekler için yaştan emeklilik 5400 günün tamamlanması ile belirlenmektedir.
31 Aralık 2035'e kadar 5400 prim gününü tamamlamış olan erkekler 63 yaşında emekli olmaktadır.
1 Ocak 3036 ila 31 Aralık 2037 arasında 5400 günü tamamlamış olan erkekler 64 yaşında emekli olmaktadır.
5400 günü 1 Ocak 2038 tarihinden sonra tamamlamış olan erkekler ise 65 yaşında emekli olma hakkına sahiptir.
4500 Günden Emeklilik Şartları
4500 gün üzerinden emeklilik koşulları için öncelikli olarak 1999 tarihinden önce 4A sigorta girişinin olması gerekmektedir. Buna göre 1999 tarihinden sonra sigortalı olan kişilerin 4A kapsamında emekli olabilmesi için 4500 prim gününün tamamlanmış olması gerekmektedir. Buna göre:
4500 günden emekli olmak için 58 yaş ve 25 senelik sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekmektedir.
25 senelik sigortalılık süresinin doldurulmuş olması gerekmektedir.
Erkeklerin 4500 günden emekli olabilmesi için 60 yaş ve 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekmektedir.
4500 günden emekli olan kişilerin alabileceği maaşlar ise 600 ve 800 TL arasında değişmektedir.
Erkeklerin 3600 Günden Emekli Olma Şartları
3600 günden emekli olma koşulları erkekler için daha farklı olmaktadır. Buna göre erkeklerin 3600 günden emekli olma koşulları ise:
Erkeklerin minimum 15 senelik sigortalılık süresini tamamlamış olması oldukça önem teşkil etmektedir. Bu koşulları tamamlayan kişiler emekli olabilmektedir.
En az 3600 gün prim ödemelerinin tamamlanmış olması gerekmektedir.
05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında bu koşulları sağlayan kişiler 56 yaşında emekli olabilmektedir.
05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında emekli olan kişiler 57 yaşında emekli olmaktadır.
24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getiren kişiler 58 yaşında emekli olmaktadır.
05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirmiş olan kişiler 59 yaşında emekli olmaktadır.
05.2014 tarihinden sonra yerine getiren kişiler 60 yaşında emeklilik hakkına sahip olmaktadır.
