Paranızı hemen alın! Yeni uygulama başlatıldı! Şartlar değişti! Kısa çalışma ödeneği, işverenin haftalık çalışma sürelerini en az üçte bir oranında azaltması, faaliyetini tamamen ya da en az dört hafta süreyle durdurması hallerinde devreye alınmıştı. Koronavirüs salgını nedeniyle çalışamayan işçilere ödenecek destek için başvuruları işverenler yapabiliyor. Kısa Çalışma ödeneği ile ilgili yeni bir gelişme yaşandı. Birçok kişinin şikayeti dikkate alınarak verilen kararı Noyan Doğan bugünkü köşesine taşıdı. İşte Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili değişen şartlar... Dün yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı ile bu durum değişti ve kısa çalışma ödeneğinde yeni uygulama başlatıldı. Peki, yeni karara göre kimler, hangi şartlarda kısa çalışmadan yararlanabilecek? Madde madde anlatayım.