KİMLER BAŞVURABİLİR?
Kısa çalışma ödeneğinde ikinci aşama hayata geçirildi, yeni başvurular alınmaya başladı. Alınan kısıtlama kararlarıyla işyerindeki haftalık çalışma sürelerini geçici olarak en az üçte bir oranında azaltan (haftalık 30 saatten az çalışanlar) veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetini tamamen veya kısmen en az 4 hafta süreyle durduran her bir işveren 31 Aralık'a kadar kısa çalışma başvurusunda bulunabiliyor.
Gerekli prim şartlarını taşımadığı için kısa çalışma ödeneği alamayan işçiler için ise nakdi ücret desteği devreye giriyor. Burada da brüt asgari ücretin yüzde 40'ı kadar ödeme yapılıyor. Nakdi ücret desteğinden ayrıca ücretsiz izne ayrılan işçiler de yararlanıyor.
NE KADAR ÖDENİYOR?
■ Kısa çalışma ödeneği: 1.765,80 TL-4.414,50 TL
■ Nakdi ücret desteği: 1.177,20 TL
■ İşsizlik maaşı: 1.177,20 TL-2.354,40 TL
KISA ÇALIŞMADA YENİ DÖNEM
■ YENİ BAŞVURU YAPILABİLİR: 30 Haziran öncesi başvurmayanlar 31 Aralık'a kadar başvurabilir.
■ YENİ İŞÇİ EKLENECEK: Daha önce başvuranlar yeni işçi bildiriminde bulunabilecek.
■ ÖDEMELER DEVAM EDECEK: Kısa çalışma ödeneği alanlar başvurmayacak, ödemeler devam edecek.
■ İŞSİZLİK ÖDENEĞİ DÜŞMEYECEK: Kısa çalışma süreleri işsizlik ödeneği süresini azaltmayacak.
■ BAŞVURU E-DEVLET'TEN: Kısa çalışma başvuruları sadece e-Devlet üzerinden yapılacak.
■ TARİHE DİKKAT: Kısa çalışma ödeneği başlama tarihi 1 Aralık 2020 veya sonrası olarak bildirilebilecek.
42 MİLYARLIK SOSYAL KORUMA
■ 2 milyonun üzerinde çalışana 15 milyar liranın üzerinde nakdi ücret desteği.
■ 3.5 milyon çalışana 21.7 milyar lira kısa çalışma ödeneği.
■ 882 bin kişiye 4.4 milyar liraya yakın işsizlik ödeneği.
İŞVERENE 4'LÜ DESTEK MASADA
1. Kira, su, elektrik, doğalgaz faturaları için hibe ödemesi.
2. Vadesi gelen kredi ödemelerinin ötelenmesi için 234 banka ile protokol.
3. Cari ödemeler için (çek senet vs) düşük faizli ya da faizsiz kredi imkanı.
4. Oda ve borsaların devreye girmesiyle yeni nefes kredisi.
