Nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı ne zaman bitiyor? İşten işçi çıkarma yasağı uzatıldı mı?

Nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı bitiş tarihleri Şubat ayının son günlerinde merak konusu oldu. Bilindiği üzere kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği gibi pek çok destek koronavirüsün ekonomik etkilerini azaltmak için devreye alınmıştı. Ödeneğin hangi tarihte sona ereceğini merak eden vatandaşlar "Nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı ne zaman bitiyor?" sorusuna yanıt arıyor. Peki, işten işçi çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşte son gelişmeler...

takvim.com.tr

Giriş Tarihi :23 Şubat 2021 , 16:59 Güncelleme Tarihi :23 Şubat 2021 , 16:59

Nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı ne zaman bitiyor? İşten işçi çıkarma yasağı uzatıldı mı?

İÇİNDEKİLER

Nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı koronavirüs pandemisi sürecinde devreye alınan ekonomik destekler arasında bulunuyor. Mart ayının yaklaşmasıyla birlikte bazı sorular akıllarda yer aldı. Ödemeler halen devam ederken gözler ödeneğin biteceği tarihe çevrilmiş durumda. Peki, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı ne zaman bitiyor? İşten işçi çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşte detaylar...

NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ NE ZAMAN BİTİYOR?

Başkan Recep Tayyip Erdoğan "Kısa çalışma ödeneğinin süresini son defa olarak mart ayı sonuna, asgari ücretteki artış miktarı kadar yükselttiğimiz nakdi ücret desteğinin süresini de 17 Mart'a kadar uzattık." dedi.

İşte işten çıkarma yasağına dair detaylar;

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI NE ZAMAN BİTİYOR?

17 Mart'ta sona erecek olan işten çıkarma (fesih kısıtı) yasağı da mayıs ortasına kadar uzatılıyor.

KARAR RESMİ GAZETE'DE

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) nedeniyle kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin 31 Mart 2021'e kadar uzatıldığına ilişkin Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.

Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı "Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Kısa Çalışma Uygulanan İş Yerleri İçin Kısa Çalışma Ödeneğinin Süresinin Uzatılması Hakkında Karar" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Karara göre, 4447 sayılı "İşsizlik Sigortası Kanunu"nun geçici 23'üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, yeni tip koronavirüs (Kovid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamında zorlayıcı sebep gerekçesiyle 31 Ocak 2021'e kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, anılan Kanun'un ek 2'nci maddesi kapsamındaki uzatma süresiyle sınırlı kalmaksızın, 29 Haziran 2020 tarihli ve 2706 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı'nda belirtilen esaslar çerçevesinde ve 22 Aralık 2020 tarihli ve 3317 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 31 Mart 2021'e kadar uzatıldı.

İŞTEN İŞÇİ ÇIKARMA YASAĞI UZATILDI MI?

Hem işçi hem işvereni korumaya alan kısa çalışma ödeneğinin ardından işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatılıyor. Cumhurbaşkanı kararıyla kısa çalışma ödeneği 31 Mart'a uzatıldı.

Yine 17 Mart'ta sona erecek olan işten çıkarma (fesih kısıtı) yasağı da Mayıs ortasına kadar uzatılıyor.

İşten çıkarma yasağı ile paralel giden ücretsiz izin uygulaması kapsamında Şubat ayı verilerine göre 880 binin üzerinde kişiye ücretsiz izin kapsamında aylık bin 420 lira ödeme yapılıyor.

30 HAZİRAN YETKİSİ

Salgın önlemleri kapsamında getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izin uygulamasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 30 Haziran 2021'e uzatma yetkisi bulunuyor.

Günün Manşetleri

TÜM MANŞETLER