Mevzuatımız staj ya da çıraklıkta geçen süreleri
emeklilikten saymıyor. Ancak
anneler staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor.
Buradaki diğer avantaj ise sigorta başlangıcının geriye çekilmesi.
Eğer staj ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa, bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcı geri çekilebiliyor.
YAŞTA 2 YILLIK AVANTAJ
Örneğin; 20 Mayıs 1991'de staj sigortası yapılan kadın çalışan, 20 Mayıs 1994'te sigortalı olarak çalışmaya başlamış olsun.
Emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olacaktır.
