Taşerondan kadroya geçen sürekli işçilere müjde

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sayıları 1 milyona yaklaşan 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen sürekli işçilere müjde vermeye hazırlanıyor. İşte üzerinde çalışılan yenilikler...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sayıları 1 milyona yaklaşan 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen sürekli işçilere müjde vermeye hazırlanıyor. İşte üzerinde çalışılan yenilikler...

TAYİN HAKKI: Çalışma Genel Müdürlüğü'nde yürütülen çalışmaya göre; eş durumu, sağlık ve mazeret nedeniyle sürekli işçiler çalıştıkları bakanlıklarda iller arasında yer değiştirebilecek. Böylece eş ve çocuklarından ayrı olarak başka bir şehirde çalışan kamu işçileri aileleriyle aynı şehre tayin edilebilecek.

BECAYİŞ TALEBİ: Sürekli işçiler iller arasında becayiş yolu ile kendi aralarında da yer değiştirebilecek.

DİPLOMAYA GÖRE İŞ: Halen temizlik görevlisi olarak çalışan sürekli işçilerden üniversite mezunu olanlar büro personeli olabilecek.

GEÇİCİ GÖREV FORMÜLÜ: Sürekli işçiler kurumlar arası geçici görevlendirme yönetmeliği çerçevesinde 1 yıl süre ile geçici görevlendirebilecek. İl değişimi olabilecek.

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.