İşçilerin rastgele bir mağduriyet yaşamaması amacıyla haklarını bilmesi bu noktada son derece önemli. Yasalar ile işçinin hakları emniyet altına alınmıştır. İş hayatının içersinde vakit vakit birtakım sorunlar yaşanabiliyor, maaşın saatinde ödenmemesi, eksik ödenmesi, verilmeyen çok mesai ücretleri gibi birtakım problemler ile karşılaşılabiliyor. Bir iş yerinde haftalık çalışma zamanını aşan çalışmalar çok mesai manasına gelmektedir. İş Kanununa göre haftalık çalışma zamanı 45 saattir. 45 saati aşan çalışmalar çok mesai olarak değerlendirilir. Peki, bu hallerde işçinin ne yapması gerekiyor? Merak edilen soruların yanıtları şu şekilde…
DİĞER