EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) sonrası Türkiye'nin emeklilik sisteminde büyük bir dönüşüm yaşanıyor. Bu yeni düzenlemeler, milyonlarca insanın hayatını etkileyecek. Sadece prim günleriyle sınırlı kalmayan bu düzenlemeler, emeklilik hakkını elde etmek isteyenlerin tarih kriterlerini de göz önünde bulunduracak.
BÜYÜK KOLAYLIK OLACAK
Türkiye'de emeklilik sistemi için önemli bir değişiklik haberi geldi. Meclis'e sunulacak torba yasa ile Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik süreci kolaylaşıyor.
Bu düzenleme özellikle küçük esnaf ve Bağ-Kur'lu vatandaşlar için önemli bir müjde niteliği taşıyor.
Belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaşmayı bekleyenler için önemli bir gelişme olarak, prim ödeme şartları da gözden geçiriliyor.
Özellikle 9 bin gün gibi yüksek bir sayıya ulaşma zorunluluğu daha makul bir seviyeye, yani 7.200 güne indiriliyor. Bu, emeklilik hayali kuranların daha erken bir yaşta emekli olma şansını artırıyor.
Ayrıca küçük esnaf ve tüccarların emeklilik süreci de SSK'lı çalışanlarla eşitleniyor. İşletmelerde 10 veya daha az personel çalıştıran Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısı 9 bin günden 7 bin 200 güne indiriliyor. Bu düzenleme, bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekliliği mümkün kılıyor.
PRİM ŞARTI BÜYÜK İNDİRİMLE DÜŞÜYOR
Önceki şartlar göz önüne alındığında Bağ-Kur'luların emeklilik için gereken prim gün sayısı 9 bin günken, bu sayı şimdi 7 bin 200 güne düşürülüyor. Bu da demek oluyor ki, Bağ-Kur sigortalıları 1800 gün daha az prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilecek.
Bağ-Kur'da mevcut durumda emeklilik için gerekli prim gün sayıları şu şekildedir:
Normal emeklilik için kadınlar için 20 tam yıl (7200 gün), erkekler için 25 tam yıl (9000 gün) prim gerekmektedir.
Kısmi emeklilik için kadınlar için 50 yaş ve 15 tam yıl (5400 gün) prim, erkekler için ise 55 yaş ve 15 tam yıl (5400 gün) prim gerekmektedir.
Bu düzenleme, birçok kişinin emeklilik hayalini daha erken bir tarihe taşıyacak ve milyonlarca Bağ-Kur sigortalısının emeklilik sürecini kolaylaştıracak.
