Son yıllarda Türkiye'nin gündemini meşgul eden EYT yasası, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar ve borçlanma yoluyla sigorta başlangıcı bu tarih öncesine çekilebilenler için emeklilik kapısını araladı. Bu yasa, emeklilik yaş şartının kaldırılması ve emeklilik için prim ve hizmet süresi şartının tamamlanmasının yeterli kabul edilmesi gibi önemli değişiklikler içeriyor ve bu düzenleme staj ve çıraklık yapmış kişiler arasında büyük bir ilgi ve merak uyandırdı. İşte detaylar...
Mevcut düzenlemelere göre, staj ve çıraklık süreleri için sağlık ve iş kazası sigortası ödeniyor, ancak emeklilik için gerekli olan primler bu sürelerde yatırılmıyor. Bu nedenle staj ve çıraklık dönemleri, emeklilik hesaplamalarında genellikle sayılmıyor.
ANCAK İKİ İSTİSNA BULUNUYOR:
Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ayı mahkemelerde, kalan 6 ayı da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabilirler.
Staj yapmış anneler, staj veya çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabilirler.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in yaptığı açıklama, çıraklık yapmış kişileri heyecanlandırdı. Bilgin, stajın bir mağduriyet olmadığını belirterek, stajyerlerle iş akdi yapılmadığını ve bu nedenle emeklilik primlerinin ödenmediğini söyledi. Ancak çıraklık durumunun farklı olduğunu vurgulayarak çıraklık için çalışmaların devam ettiğini ifade etti.
Meclis'in açılmasının ardından bu konuda atılacak adımlar merakla bekleniyor. Bu kişilere düzenleme kapsamında borçlanma imkanı verilmesi söz konusu olabilir. Eğer beklenen düzenleme gerçekleşirse, çıraklık süreleri sigorta süresi olarak kabul edilebilir, işe başlangıç tarihleri geriye çekilebilir.
Ancak düzenlemeden yararlanmak için geçmişte çıraklık yapmış olmak yeterli olmayacak. Çıraklık sigortası yapılmış ve primleri yatırılmış kişiler düzenlemeden faydalanabilecekler. Bu sayede EYT yasası kapsamına girebilecekler.
