MEMUR OLAN KARIMI, 4 AY ÖNCE KAYBETTİM, HİÇBİR SOSYAL GÜVENCEM YOK. EŞİMDEN DOLAYI DUL AYLIĞI ALABİLİR MİYİM?
Dul aylığı olarak bilinen ölüm aylığı sadece kadınlara ödenen bir para gibi algılanıyor. Kanuna göre bunun için bir cinsiyet ayırımı bulunmuyor. Eşi ölen erkek de ölüm aylığı alabiliyor. Kocanın çalışıyor ya da emekli olması da aylık bağlanmasına engel teşkil etmiyor. Vefat eden eşten dul aylığı alınması için resmi nikâhın olması yeterli bulunuyor.
VEFAT EDEN ESNAF EŞİMDEN DOLAYI MALUL DUL AYLIĞI BAĞLANDI. BAĞ-KUR'LU OLARAK ÇALIŞIRSAM AYLIĞIM KESİLİR Mİ?
Böyle bir durumda malul dul aylığı kesilmiyor. Ancak yeniden evlenme halinde kesilir.
KARDEŞLERDEN BİRİNİN EVLENMESİ DURUMUNDA DİĞERLERİNİN YETİM AYLIĞI ARTAR MI?
Evlilik ve ikramiyeden yararlanma durumunda diğer hak sahiplerinin aylıkları yeniden hesaplanır. Üç kardeş anne ya da babadan yetim aylığı alıyorsa birinin evlenmesi durumunda diğer ikisinin, ya da ikisinin evlenmesi durumunda kalanın aylığı yükselir.
SSK, BAĞ-KUR, EMEKLİ SANDIĞI KAPSAMINDA EŞLER ARASINDA CİDDİ YAŞ FARKININ OLMASI AYLIK BAĞLANMASINI ETKİLER Mİ?
SSK, Bağ-Kur sigortalılarında vefat halinde eşe aylık bağlanmasında yaş farkına bakılmıyor. Ölen eş 40 yaş da büyük olsa aylık yasal oranda bağlanır. Ancak Emekli Sandığı Kanunu'nda durum farklı. Buna göre eşlerden biri 30 yaş ya da daha büyükse ölüm durumunda diğer eşe yarı oranda aylık bağlanır. Ancak evliliklerinin üzerinden 10 yıl geçmiş ve çocukları varsa diğer sigorta kollarında olduğu gibi hak ettiği oranda aylık bağlanır. Emekli olduktan sonra evlenenler için de aynı hüküm geçerli bulunuyor.
İKİ AY ÖNCE EVLENDİM, 6 YILDIR ÇALIŞTIĞIM ŞİRKETTEN İSTİFA ETMEM HALİNDE KIDEM TAZMİNATINI ALABİLİR MİYİM?
Nikah tarihinden itibaren bir yıl içinde işi bırakma durumunda biriken kıdem tazminatı alınabilir. Ayrıca, SSK'lı olarak çalışan kadınlar evlilik durumunda üç günlük evlilik izni kullanabilir, toplu sözleşmede varsa evlilik ikramiyesi alabilir. SSK, Bağ- Kur'dan yetim aylığı alan bunun 24, Emekli Sandığı'ndan alan da 12 katı kadar evlenme ödeneği talep edebilir. Evlilik ödeneği için resmi nikâhtan sonra en geç beş yıl içinde başvuru zorunluluğu bulunuyor. Evlilik gibi durumunda iş sözleşmesinin feshi halinde tarafların ihbar talep hakkı bulunmuyor.