Türkiye'de çalışanlar ve sigortalı kişiler için malulen emeklilik hakkı, iş kazaları, ağır hastalıklar veya diğer engellilik durumları nedeniyle çalışma gücünün kaybedilmesi durumunda sunulan bir sosyal güvence imkanıdır. Ancak bu hakkı elde etmek için bazı koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. İşte malulen emeklilikle ilgili önemli bilgiler...
1. Sigorta ve Prim Günü Koşulu: Malulen emeklilik için en az 10 yıl sigortalı olma ve 1800 gün prim ödeme koşulu bulunmaktadır. SGK'ya başvuru yaptığınız tarihte en az 5 yıl prim ödemiş olmanız gerekmektedir. Prim gün sayısını eksik olanlar, borçlanma yoluyla eksik prim günlerini tamamlayabilirler. Örneğin, erkekler askerlik sürelerini veya kadınlar doğum sonrası çalışmadıkları süreleri borçlanabilirler.
2. Bakıma Muhtaç Durumu: Başkasının bakımına muhtaç derecede malul olan kişiler için 10 yıllık sigortalılık süresine bakılmamaktadır. Ancak, en az 1800 gün prim ödemiş olma şartı aranmaktadır.
3. Sağlık Sorunları ve Emeklilik Başvurusu: Malulen emeklilik için başvuru yapmadan önce, çalışma gücünün tamamını veya bir kısmını kaybetme durumuna yol açan fizyolojik bir riski tanımlayan bir sağlık raporu gerekmektedir. Bu raporu almak için sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünün ilgili servislerine başvurabilirsiniz. Raporunuzu aldıktan sonra, yetkili hastanelere sevk talebi yapmanız gerekecektir.
4. SSK ve Bağ-Kur Ayırımı Yok: Maluliyet tespiti yapılırken SSK ve Bağ-Kur gibi sigorta ayrımı bulunmamaktadır. Türk Silahlı Kuvvetleri, İçişleri Bakanlığı, özel güvenlik hizmetleri ve diğer sigortalı kişilerin maluliyet tespitinde her bir kurumun sağlık yönetmelikleri dikkate alınmaktadır.
5. Malulen Emekli Olamayan Engelliler: Malulen emekli olmak için gerekli sigortalılık süresi ve prim koşullarını yerine getiremeyen engelliler, engellilik tespiti yaptırarak engelli haklarından yararlanabilirler. Ayrıca, vergi indirimlerinden yararlanmak için özür oranınızı bildiren bir raporla ilinizde bulunan defterdarlık veya vergi dairesine başvurabilirsiniz.
Malulen emeklilik hakkı, iş kazaları, ağır hastalıklar veya engellilik durumları nedeniyle çalışma gücünün kaybedilmesi durumunda kişilere önemli bir sosyal güvence sağlar. Bu haklardan yararlanmak için ilgili kurumlara başvurarak gerekli adımları atmak önemlidir. Unutmayın ki her durum farklılık gösterebilir, bu nedenle uzman bir mali danışman veya Sosyal Güvenlik Kurumu ile iletişime geçmek her zaman en iyi yol olabilir.
