3600-4800-5400 primde yaş gün hesabı sil baştan! SSK başlangıcı 2001-2011-2021 arası olana talih kuşu konacak

Emeklilik konusu günümüzde pek çok çalışanın ilgisini çeken ve sık sık araştırdığı bir konu oluyor. Türkiye'de emeklilik sistemi bireylere belirli şartlar altında emekli olma imkanı sunuyor. Özellikle son dönemde yapılan düzenlemelerle birlikte emekliliği iki yaş geriye çekme hakkı tanıyor ve bu süre altı yıla kadar uzatılabiliyor. Bu bilgiler çalışanların erken emeklilik imkanlarını daha iyi anlamalarına ve bu imkanlardan nasıl yararlanabileceklerine dair önemli noktaları içeriyor.

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :05 Aralık 2023 , 13:24 Güncelleme Tarihi :06 Aralık 2023 , 07:34
3600-4800-5400 primde yaş gün hesabı sil baştan! SSK başlangıcı 2001-2011-2021 arası olana talih kuşu konacak

Emeklilik sistemi çalışan milyonlarca vatandaş tarafından merak edilen bir konu geliyor. Son zamanlarda yapılan düzenlemelerle emeklilik yaşı konusunda önemli değişiklikler ve esneklikler getirilmiştir. Ancak bazı durumlarda çalışanlar emeklilik yaşını 2 yaş geriye çekme hakkına sahip olabilir ve bu süreyi 6 yıla kadar uzatabiliyor. Ancak, bu avantajlardan yararlanabilmek için belirli şartları yerine getirmek gerekiyor.

KADINLAR İÇİN BÜYÜK AVANTAJ

Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, emeklilik sürecini hızlandırmanın bir yoludur. Bir kadın çalışan, en fazla üç çocuk için doğum borçlanması yaparak her çocuk için 2 yıllık prim kazanabilir.

Bu toplamda 6 yıla kadar bir avantaj sağlayabilir. Bu hakkı SSK'lılar, Bağ-Kurlu işletme sahipleri ve memur anneler kullanabilir. İsteğe bağlı sigorta ödeyerek Bağ-Kur'lu olanlar da bu haktan yararlanabiliyor.

ERKEKLER İÇİN ASKERLİK BORÇLANMASI

Erkek çalışanlar için askerlik hizmeti, emeklilik sürecini öne çekme şansı sunuyor. Askerlik, sigorta başlangıç tarihinden önce yapıldıysa, bu süre borçlanılarak sigortalılık başlangıç tarihi öne çekilebilir. Bu şekilde, emekli olmak için gerekli olan prim ödeme gün sayısı artırılır.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN NOKTALAR

Askerlik borçlanması sigorta başlangıcından önce askerlik yapanlar için geçerlidir. Bu durumda, borçlanma, emeklilik tarihini öne çekebilir.

Eğitim döneminde yapılan stajlar emekliliğe esas olan uzun vadeli sigorta primi olarak kabul edilmeyeceği için sigorta başlangıcı olarak sayılmaz. Ancak, doğum borçlanması bu durumda başlangıç olarak kabul edilir.