1997-2001-2012-2015 SGK girişlilere 10-15 yılla erken emeklilik fırsatı çıktı! EYT olmadan şartlar belli oldu!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında çalışanlar, umutlarını kademeli emeklilik konseptine taşıdı. Bu sistem, belirli şartların karşılanması durumunda çalışanlara kısmi emeklilik fırsatı sunuyor. İşte merak edilenler...

Düzenlemeyle birlikte çalışanlar, kademeli emeklilikte belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emeklilik imkanından yararlanabilecek. Bu sistemin getirdiği esneklik, emeklilik planlarını bireylerin ihtiyaçlarına daha uygun hale getirme şansını beraberinde getiriyor.

EYT'Yİ KAÇIRANLARA KISMİ EMEKLİLİK

Daha önce Ekonomist Muhammet Bayram'ın konu hakkında yapmış olduğu değerlendirme şöyleydi:
Kısmi emeklilikle beraber EYT yasasının çıkması bir umut olmuştu, yaş şartının ortadan kaldırılması bekleniyordu. Sayın Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın verdiği müjdede kısmi emeklilikle alakalı primi ödemeye gücü yetmiyorsa burada yaş şartının esnetilmesi ve kaldırılması aynı EYT yasasındaki gibi yaş şartının tamamen kaldırılması ile kısmi emeklilik sağlanabilir.


Eğer yaş şartı kaldırılmasa dahi prim sayıları yetmiyorsa devletimiz borçlanma imkanı getirerek prim günleri tamamlanabilir.


Kadınlarda emeklilik yaşının esnetilebileceğine ilişkin Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklamalarda bulunmuştu. Hatta ev hanımlarının erken emekliliğine ilişkin bir husus vardı. Ev hanımlarının emeklilik priminin 3'te 1'inin devlet tarafından karşılanacağını söylemişti. Kadınlarımız 3'te 1 oranında daha kısa süredde emekliliklerini tamamlamış oluyor.''

Kademeli Emeklilik: Detaylar ve Beklentiler

Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistem olarak tanımlanıyor. Ancak, bu konuda henüz resmi bir düzenleme yapılmamış durumda. İlgili şartlar, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine bağlı olarak değişkenlik gösteriyor.

Kademeli emeklilikle ilgili beklentiler, işçilere esneklik ve emeklilik dönemlerini kademeli olarak planlama imkanı sunmasıyla öne çıkıyor. Ancak, bu sistemin yasal bir dayanağı henüz olmadığı için detaylar belirsizliğini koruyor.

Kademeli emeklilikle ilgili yapılacak düzenlemelerin gözlemlendiği "torba yasa" gibi genel düzenlemelerde açıklamalar yapıldığında netlik kazanması bekleniyor. Kamuoyu, gelecekteki düzenlemeleri ve detayları merakla bekliyor.

GÜNÜN DİĞER HABERLERİ İÇİN TIKLAYIN
X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.