Çalışan anneye 70 bin 345 lira destek! Kimler yararlanabilecek? İşte başvuru şartları

Çalışan anneyi desteklemek için yapılan devlet yardımı bu yıl 70 bin lirayı geçecek. Doğumdan önce 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatıranlar bu destekten yararlanabiliyor. İşte detaylar...

takvim.com.tr takvim.com.tr
Giriş Tarihi :10 Ocak 2024 , 08:25 Güncelleme Tarihi :10 Ocak 2024 , 13:34
Çalışan anneye 70 bin 345 lira destek! Kimler yararlanabilecek? İşte başvuru şartları

İÇİNDEKİLER

Yeni yılda yapılan asgari ücret, memur zammı 86 kalemde iyileşme sağlarken, doğum yapan çalışan kadınlara süt ve emzirme parası, doğum, kreş yardımı, yarım gün çalışma desteği devam edecek. Emzirme ödeneği bu yıl için aylık 857 liraya çıkarken, iki yıl boyunca 20 bin 568 liraya ulaşacak.

Bir çocuklu asgari ücretli bir anneye ödenen aylık doğum (rapor) parası günlük 444.44 lira, aylık 13 bin 333 lira olacak. Bir çocuk için 112 günlük sürede verilen doğum izni ücreti 49 bin 777 lirayı bulurken, emzirme parasıyla birlikte çalışan anneye ödenecek tutar 70 bin 345 lirayı geçecek.



ÖDENEK TABLOSU
Sosyal Güvenlik Kurumu 2024 prim ve ödeneklerindeki artış tablosunu açıkladı. Buna göre bu yıl için iş göremezlik ödeneği günlük yatarak tedavilerde 333.38 lira, ayakta tedavilerde 444.50 lira, cenaze ödeneği de 3 bin 385 liraya yükseldi.



DOĞUM İZNİ ÜCRETİ
SSK'lı çalışan kadınlara doğum yardımı adı altında izin döneminde iş göremezlik ödemesi yapılıyor. Doğumdan öncesi 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatıranlar bu destekten yararlanabiliyor. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamıyor. Destek için sigortalılığın devam, rapor süresince de çalışılmaması zorunluluğu bulunuyor. İş göremezlik, rapor parası, doğum öncesi, sonrası toplam kullanılan 112 günlük izin süresi üzerinden hesaplanıyor. Çoklu doğumda bu süreye 2 hafta daha ekleniyor. Günlük net doğum izni ücreti 444.44 lira, aylık 13 bin 333 liraya denk geliyor. Toplam net doğum izni ücreti 49 bin 777 liraya ulaşıyor.



857 TL SÜT PARASI
Çalışan anneler süt parası diğer adıyla emzirme ödeneğinden da yararlanabiliyor. Sigortalı çalışanların son bir yılda 120 gün prim ödemiş olması koşulu bulunuyor. Emzirme ödeneği diğer adıyla süt parası kendi çalışmalarından dolayı SGK'dan gelir, maaş alan kadınlar ya da erkeğin sigortalı olmayan eşine de ödeniyor. Bu yıl için emzirme ödeneği 857 liraya çıkarken, iki yıl boyunca 20 bin 568 liraya ulaşacak.



İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ
Asgari ücretin brüt 20 bin 2 liraya yükselmesiyle günlük asgari ücret de 666.75 lira oldu. İş göremezlik ödeneği yatarak tedavilerde günlük asgari ücretin yarısından, ayakta tedavide de üçte ikisinden az olamıyor. Buna göre günlük en düşük iş göremezlik ödeneği yatarak tedavilerde en az 333.38 lira, ayakta tedavide de 444.50 liraya uygulanacak. Çırak, stajyerlerin günlük iş göremezlik ödeneği ise yatarak tedavilerde 166.69 lira, ayakta tedavide 222.25 lira olacak.



YENİ DOĞAN VE KREŞ DESTEĞİ
Devlet çalışan anneye kreş desteği de veriyor. Asgari ücretle çalışan anneler devletin sunduğu destekten yararlanıyor. Kadın çalışanlara yapılacak kreş yardımı, gelir vergisinden istisna tutulurken, bu rakam asgari ücretin yüzde 50'sine çıkarıldı. Mayıs 2015'ten sonra doğum yapan bütün annelere çocuk parası veriliyor. Yeni doğan çocuk yardımı kapsamında ilk çocuk için 300 lira, ikinci çocuk için 400 lira, üçüncü çocuk için de 600 lira ödeme yapılıyor. Çocuk yardımı için internetten olduğu gibi kaymakamlıklara da başvurulabiliyor.


CENAZE ÖDENEĞİ 3.385 LİRA OLDU
SOSYAL Güvenlik Kurumu iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölenler ile sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken ölenlerin hak sahiplerine cenaze ödeneği veriyor. Geçen yıl 2 bin 54 lira olan cenaze ödeneği bu yıl için 3 bin 385 lira oldu.



MEMURUN YEMEK BEDELLERİ GÜNCELLENDİ
Sabah'ta yer alan habere göre; Memurlara bu yıl 7.70-31.41 lira, sözleşmeli personelden 9.37- 37.55 lira öğle yemeği bedeli tahsil edilecek. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği'ne göre, yiyecek yardımının gerektirdiği giderler, yemek maliyetlerinin Ankara, İstanbul ve İzmir için üçte ikisini, diğer iller için yarısını aşmamak üzere kurum bütçelerine konulan ödeneklerle karşılanacak. Yemek bedelinin bütçeden karşılanamayan kısmı personelden alınacak.

TAKVİM UYGULAMASINI İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN