O kişilerin artık prim gün ihtiyacı yok: Listeyi hemen kontrol edin! Hepsi A'dan Z'ye değişti

Türkiye'de işsizlik sigortası sistemine ilişkin önemli bir değişiklik yapıldı. Son güncellemelerle birlikte, Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında prim gün sayısında düşüş yaşandı. Yeni düzenlemeler, işçilere daha geniş bir koruma ve destek sağlamayı amaçlıyor. İşte konu hakkında merak edilenler haberimizde...

Giriş Tarihi :20 Şubat 2024 , 11:09 Güncelleme Tarihi :20 Şubat 2024 , 11:09
O kişilerin artık prim gün ihtiyacı yok: Listeyi hemen kontrol edin! Hepsi A’dan Z’ye değişti

İÇİNDEKİLER

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, İşsizlik Sigortası Kanunu ile ilgili önemli değişiklikleri içeren bir kanun teklifinin Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı'na sunulduğunu duyurdu. Bu değişiklikler, işsizlik sigortası fonunun daha etkin kullanılmasını ve sigortalıların daha fazla desteklenmesini amaçlıyor.

İşsizlik Sigortası Fonundan Yararlanma Kolaylaşıyor

Bakan Işıkhan, işsizlik sigortası fonundan yararlanma şartlarında yapılan değişikliklere değindi. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için son üç yıl içinde gereken asgari prim ödeme gün sayısının 600 günden 450 güne indirildiğini belirtti. Bu değişiklik, sigortalıların zor zamanlarda daha fazla destek alabilmesini sağlayacak.

Teşvik Süreleri Uzatılıyor
Ayrıca, nitelikli iş gücünün istihdama katılımını desteklemek amacıyla mesleki yeterlilik belgesi olan vatandaşlar ve özel politika gerektiren kadın ve gençler için teşvik başvuru sürelerinin uzatılacağını ifade etti. Bu teşvikler, 31 Aralık 2025 tarihine kadar uygulanacak ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın takdiriyle 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatılabilecek.

İstihdamın Korunması ve Artırılmasına Yönelik Adımlar
Işıkhan, kayıtlı istihdamın korunması ve artırılması için işverenlere sunulan desteğin altını çizdi. Asgari Ücret Desteğinin bu sene itibarıyla 700 Türk Lirasına çıkarıldığını belirterek, bu adımların işçi ve işverenlerin yanında olduklarının bir göstergesi olduğunu vurguladı.

Bu kanun teklifi, işsizlik sigortası fonunun daha etkin kullanılmasına, iş gücü piyasasının canlandırılmasına ve istihdamın artırılmasına yönelik önemli bir adım olarak görülüyor.

Işıkhan, bu değişikliklerle vatandaşların yaşayabileceği mağduriyetlerin önüne geçilmesini ve Türkiye'nin istihdam alanında daha güçlü bir konuma gelmesini hedeflediklerini belirtti.