Kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemde, 15 yıl ve 3600 gün primi dolduranlar, yaş şartını sağlayarak daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Bu imkan, özellikle belirli tarihlerde sigortalı olanlar için geçerli olup, erken emeklilik kapılarını aralıyor.
Malulen emeklilik, çalışma gücünü belirli bir oranda kaybedenler için sağlanan bir başka yasal avantajdır. En az 1800 gün prim gerektiren bu durumda, sağlık raporu alarak emeklilik hakkı elde edilebiliyor.
Engelliler için vergi indirimi de yaş şartına bakılmaksızın erken emeklilik imkanı sunuyor. En az %40 engellilik oranına sahip olanlar, vergi indirimi alarak emeklilik sürecini hızlandırabiliyorlar.
Ağır işlerde çalışanlar ve belirli meslek gruplarındakiler için yıpranma payı ve işe giriş tarihlerinin geriye çekilmesi gibi avantajlar da erken emekliliği destekleyen diğer yasal düzenlemeler arasında yer alıyor.
Son olarak, bakımı gereken engelli çocuğu bulunan annelerin prim avantajı da emeklilik sürecini hızlandıran bir faktör olarak öne çıkıyor. Bu durumda, annelerin primlerinin bir kısmı toplam primlerine eklenerek emeklilik süresi düşürülebiliyor.
Türkiye'de emeklilik sürecini hızlandıran ve erken emeklilik imkanı sağlayan bu yasal düzenlemeler, çalışanların emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürme konusunda önemli bir rol oynuyor.