Çalışma hayatında önemli bir yere sahip olan staj sigortası ve kademeli emeklilik konuları, bir süredir çalışanlar tarafından yakından takip ediliyordu. Ancak Bakan Işıkhan'ın yapmış olduğu açıklama, bu konularda şu an için bir düzenleme veya çalışma olmadığını net bir şekilde ortaya koydu.
2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girişi olan ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran SSK ve Bağ-Kur'lu milyonlarca çalışanın gözü, kademeli emeklilikteydi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AK Parti MYK toplantısı sonrası basın mensuplarının staj sigortası ve kademeli emeklilikle ilgili sorularını yanıtladı.
ÇALIŞMA YAPILACAK MI?
Bakan Işıkhan, "Staj sigortası ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok." diyerek konuya açıklık getirdi.
EYT düzenlemesinden etkilenen ve o dönemde staj yapan çalışanlar, mağduriyetlerini dile getirmiş ve staj döneminin emeklilik hesabına dahil edilmesini talep etmişti. Ayrıca, 9 Eylül 1999 tarihinden öncesini kapsayan düzenlemeyi bir gün veya birkaç ayla kaçıranlar da yaşadıkları mağduriyete dikkat çekerek düzenleme kapsamında yer almak istemişlerdi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, belirli şartları sağlayan kişilerin kademeli olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı yerine, her iki şartın da kademeli olarak doldurulması esas alınır. Ancak Bakan Işıkhan'ın açıklamasıyla birlikte, bu konuda yeni bir düzenleme veya çalışma yapılmayacağı belirtilmiş oldu.
Çalışanlar ve ilgili kesimler, Bakanlık tarafından yapılan bu açıklamayı dikkate alarak, geleceğe yönelik planlamalarını yapacaklar ve mevcut duruma uygun şekilde hareket edeceklerdir.
