Türkiye'de emeklilik sistemi, özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan vatandaşlar için önemli değişiklikler içeriyor. Kadınlar için 20 yıl, erkekler için ise 25 yıl hizmet süresini tamamlama, belirli bir prim ödeme gün sayısına ulaşma ve yaş şartını karşılama gibi temel gereklilikler bulunuyor. 9 Eylül 1999 sonrasında ise durum biraz daha farklı; prim ödeme ve yaş şartları ön plana çıkıyor. Ancak, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasıyla birlikte, yaş şartı olmadan emeklilik mümkün hale geliyor.