50-55-59 yaş sınırı ile... O kişilere 2. EYT geliyor! Prim günü 3600-4500 olanlar dikkat!

Türkiye'de emeklilik süreci, sadece yaş ve prim günüyle sınırlı değil; çalışanlar için çeşitli erken emeklilik fırsatları da mevcut. Özellikle belirli özel durumlar, emeklilik yaşını öne çekerek daha kısa sürede emeklilik hakkı kazanmayı mümkün kılıyor. Emeklilik şartlarını ve süreci hızlandırmanın yollarını merak edenler için Türkiye'deki mevcut uygulamalar ve fırsatlar bu haberde sizlerle...

Emeklilik, çalışma hayatının sonunda beklenen önemli bir dönemeç. Ancak Türkiye'de emeklilik için yalnızca prim gününü tamamlamak ve belirli bir yaşa ulaşmak yetmiyor. Emeklilik yaşını öne çekmek isteyenler için çeşitli imkanlar mevcut.

🧑‍💼 Sigortalılık Süresi ve Prim Ödemesi: Emekli olabilmek için belirli bir sigortalılık süresini tamamlamak ve prim ödemelerini gerçekleştirmek gerekiyor. 👩‍🦳 Erkekler için genellikle 25 yıl, kadınlar için ise 20 yıl süre belirlenmiş durumda.

🎂 Emeklilik Yaşı: Emeklilik için belirli bir yaş şartı mevcut. 📅 Günümüzde en az 10 bin lira maaşla emekli olmak mümkün.

📜 EYT Yasası: Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası kapsamında, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmıştır. ⌛ Ancak, diğer sigortalılar için yaş şartı hala geçerli.

👶 Çocuk Borçlanması: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanabilir. 🍼 Her bir çocuk için yapılan borçlanma, belirli bir gün kazandırarak emekliliği öne çekebilir.

💂 Askerlik Borçlanması: Erkekler için askerlik süresi, emeklilik için bir avantaj sağlayabilir. 🗓️ Askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihi geriye çekilebilir ve emeklilik süreci hızlandırılabilir.

🕒 Kısmi Emeklilik: Belirli bir süre ve primi tamamlayanlar, tam emeklilik yaşını beklemeden kısmi emeklilik hakkına sahip olabilirler. ⏳ Kadınlarda yaş şartı 58, erkeklerde ise 60'tır.

♿ Engelliler: Engelli çalışanlar, belirli bir engellilik oranına sahip olduklarında daha erken yaşta emekli olabilirler.