Ramazan Bayramı tatili bugün başladı. Kamu çalışanları 3 günlük idari izin müjdesiyle 9 gün tatil yapabilecek. Özel sektör çalışanlarının izin süresi ise daha kısa.
Ancak özel sektörde de izni 9 güne uzatma imkanı var. Kimi şirketler bu 3 gün için personeline idari izin vererek ya da çalışanlar yıllık izin kullanarak bayram tatilini hafta sonuyla birleştirip uzatabilecek.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
Ayrıca işçi ile işverenin anlaşmasıyla 3 günlük izin kullanılıp, bunun karşılığında iki ay içinde telafi çalışmaları yapılabilecek. Tabii bayramda çalışacak pek çok kesim de bulunuyor. Burada da ek ücretler devreye giriyor. İşte detayları...
Bayramda çalışmak zorunlu mu? İşçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmeleri için yazılı onaylarının alınması ya da imzalanmış iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde çalışacakları yönünde bir hüküm olması gerekiyor. Eğer işçiden yazılı onay alınmamışsa ya da sözleşmelerde bu yönde bir hüküm yoksa, işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmak zorunda değil.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
BAYRAMDA ÇALIŞANLARIN VE ÇALIŞMAYANLARIN ÜCRET HESABI NASIL YAPILIR?
Resmi tatillerde çalışmayan işçilere ücretlerinin tam olarak ödenmesi gerekiyor. Bu sürelerde çalışanlara ise tam ücretinin yanı sıra resmi tatilde çalıştığı her gün için ayrıca bir günlük ücret daha ödenmesi şart. Resmi tatilde 1 saat bile çalışılsa, tam gün çalışılmış sayılıyor. Eğer bayram tatili işçinin haftalık tatil gününe denk geliyor ve çalışılıyorsa, o günlük ücret yüzde 50 daha artırılıyor.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
PARA YERİNE İZİN KULLANDIRILMASI MÜMKÜN MÜ?
Bayramlarda yapılan çalışmaların ücreti işçilere nakit olarak ödeniyor. Bu çalışmalar yerine izin kullandırma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor. İşveren bayramda çalıştırıp bayramdan sonra izin uygulaması yapamıyor.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
BAYRAM TATİLİ İDARİ İZİNLE UZATILIRSA ÜCRETTE BİR DEĞİŞİKLİK OLUR MU?
İsteyen özel sektör firmaları aynen kamuda olduğu gibi çalışanlarına idari izin vererek 9 gün tatil yaptırabiliyor. Bu durum tamamen firmanın kararına bağlı. Bazı firmalar bu idari izin verdikleri 3 günü maaştan kesmeye kalkabilir. Buna dikkat edin. Bu izinler çalışanların yıllık izin haklarından düşülemiyor, maaştan da kesilemiyor. Yani 9 gün tatil izni verilen bir özel sektör çalışanı maaşını tam alacak.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
ARİFE GÜNÜ ÇALIŞAN FAZLA MESAİ ÜCRETİ Mİ ALIR?
İş Kanunu'na göre arife günü genel tatil günüdür. Bu nedenle işçiye genel tatil günlerindeki ücret ödeme kriterlerine göre ödeme yapılıyor. Arife günü saat 13.00'ten sonra yapılan çalışmalar için işçiye yarım günlük ilave ücret ödemesi gerçekleştiriliyor.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
BAYRAMDA FAZLA MESAİ ÜCRETİ ÖDENİR Mİ?
Genel tatil gününde işçi kaç saat çalışmış olursa olsun, tam günlük ücrete hak kazanıyor. Bayramda çalışanlar fazladan yevmiye alırken, eğer bir de fazla mesai yapmışlarsa ayrıca fazla çalışma ücreti, yapılacak ödemeye ilave ediliyor. Burada haftalık çalışma saatine bakılıyor. İşçinin haftalık çalışması 45 saatin üzerine çıkmış ise bu durumda fazla mesai ücreti de ödenmesi gerekiyor. Fazla çalışmalar yüzde 50 zamlı veriliyor.
Fotoğraf: Takvim.com.tr arşiv
İLAVE ÖDEME NE KADAR OLUR?
Ramazan Bayramı'nda çalışanlara tam maaşına ilaveten 3.5 günlük ek ödeme yapılıyor. Örneğin; günlük net ücreti bin lira olan çalışana, mevcut ücretine ilaveten arife günü için 500, bayram günleri için toplam 3 bin lira olmak üzere 3 bin 500 lira ilave ödeme gerçekleştiriliyor. Ancak bayram günlerinden biri işçinin tatil gününe denk geliyorsa o günün ek ücreti yüzde 50 artırımlı veriliyor. Bu durumda o güne bin 500 lira, 3.5 güne de toplam 4 bin lira ödenmesi gerekiyor.
Yasal Uyarı: Takvim.com.tr'de yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Turkuvaz Medya Grubu'na aittir. Kaynak gösterilse veya habere aktif link verilse dahi köşe yazısı/haberin tamamı ya da bir bölümü kesinlikle kullanılamaz. Kullanılması durumunda yasal işlem başlatılacaktır.
Hasan İmamoğlu'ndan İncil'den alıntı beddua! Yunan basınında Ekrem İmamoğlu analizi: Greek City Times "Rum" dedi Protothema "Pontus"
CHP lideri Özel'den Türkiye ekonomisine sabotaj girişimi! Önce sokağa döktü ardından "2 Nisan tüketim boykot"una destek verdi
CHP'de birbirini satan satana! İBB'deki gizli tanıklar İmamoğlu ve Kılıçdaroğlu'na yakın isimler çıktı: Bay Kemal ne biliyor da saklıyor?
CHP'li Ekrem İmamoğlu yolsuzluk çetesinin temellerini Beylikdüzü'nde attı
Prof. Dr. Çetin Kaya Koç'tan Vedat Milor'a ayar: Bu mankurtu engelliyorum | O paylaşımını sildi
CHP'den "boykot" maskeli faşizanlık! 28 Şubatvari fişleme skandalı: Gökhan Ünver'e "Neden İmamoğlu'nu aklamadın" linci
