Meclis'te yeni yasama dönemi başladı ve önümüzdeki dönemde sosyal güvenlik alanında önemli düzenlemelerin gündeme geleceği açıklandı. Bu düzenlemeler arasında en dikkat çekici olanlardan biri, Bağ-Kur sigortalılarını yakından ilgilendirecek gibi görünüyor. Meclis'e gelmesi beklenen önemli bir düzenleme ile Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayısı, SSK (Sosyal Sigortalar Kurumu) sigortalıları ile eşit hale getirilmesi planlanıyor. Bu kapsamda, Bağ-Kur'lu vatandaşların prim ödeme gün sayısı 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülecek. İşte konu hakkında detaylar...
Meclis'te yeni yasama dönemi başladı ve bu dönemde sosyal güvenlik alanında önemli düzenlemeler gündeme gelecek. Bu düzenlemelerden biri, Bağ-Kur sigortalılarını yakından ilgilendirecek nitelikte. Mevcut durumda, Bağ-Kur sigortalıları, emeklilik için oldukça yüksek bir prim gün sayısı ve yaş şartına tabi tutulmaktadır.
🔎Bağ-Kur'lu erkek çalışanlar 25 tam yıl çalışıp, 9 bin prim gün ödeyerek 60 yaşında emekli olabilmektedir.
Bağ-Kur'lu kadın çalışanlar ise 20 yıl çalışıp, 7 bin 200 prim gün ile 58 yaşında emekli olma hakkına sahiptir.
🔎Ayrıca, kısmi emeklilik için de kadın ve erkek çalışanlar 15 yıl (5 bin 400 prim gün) çalışıp, erkekler 55, kadınlar ise 50 yaşında emekli olabilirler.
Bu durum, Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SSK) tabi çalışanlarla karşılaştırıldığında, Bağ-Kur sigortalılarının daha fazla prim ödeyip daha geç emekli olmalarına yol açmaktadır. Ancak, yeni düzenleme ile Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayısı SSK'lılarla eşit hale getirilmesi planlanmaktadır. Buna göre:
Ancak, bu düzenleme tüm Bağ-Kur'lu sigortalıları kapsamayacak. Küçük esnaf ve sanatkâr olarak tanımlanan kesim, bu düzenlemeyi kullanabilecek.
Bu kesim, örneğin berberler, bakkallar gibi küçük işletmeleri işleten Bağ-Kur sigortalıları içermektedir.
Toplamda 3 milyon Bağ-Kur'lu çalışan bulunsa da, bu düzenlemeden yararlanabilecek Bağ-Kur'lu sayısı yaklaşık olarak 1 milyon civarındadır.
Kimlerin tam olarak yararlanacağı konusunda netlik bulunmasa da, 10-15 arası çalışanı olan küçük esnafın prim ödeme gün sayısı 7 bin 200'e çekilerek erken emekli olma hakkı tanınacak. İsteğe bağlı sigortalılar ise bu düzenlemeyi kullanamayacaklar.
Ayrıca, bu düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan Bağ-Kur'lu çalışanları kapsarsa, bu kişiler için 9 bin prim günü beklemeden emekli olma imkanı doğacak.
Ancak, 8 Eylül 1999 tarihinden sonraki sigorta girişleri için bu düzenlemenin geçerli olmayabileceği belirtilmektedir.
275 BİN LİRA CEPTE KALACAK
Yasa beklendiği gibi çıkarsa Bağkur'lu hem kadın hem de erkek 7200 gün primle emekli olacak. 5 yıl erken emekli olmayı sağlayacak düzenleme, ekstra prim ödemenin de önüne geçeceğinden ekonomik olarak önemli katkı sağlayacak. 5 yıllık erken emeklilik süresi 60 ay demek. Şu an asgari brüt ücret 13 bin 414 lira. Bu tutara göre en düşük Bağkur primi 4 bin 600 lira civarında. 60 aya göre hesap yapılınca, bugünkü şartlarda 275 bin liranın cepte kalacağını söyleyebiliriz.
EYT KAPSAMINDAKİLER DE YARARLANABILECEK
Birçok esnaf ve Bağkur'lu prim borcunu zamanında ödeyemiyor. Ödenemeyen süreler ise donduruluyor. İhya durumunda ise o günkü prim şartlarında borç çıkarılarak ödenmesi isteniyor. İşte bu nedenle EYT kapsamında (8 Eylül 1999'dan önce girişli) olan birçok Bağkur'lu borçlarını ödeyemediklerinden emekli olamıyor. Dolayısıyla bu düzenlemenin yapılmasıyla birlikte özellikle esnaf ve sanatkar kesimi için önemli kolaylıklar getirilecek.
STAJ VE ÇIRAKLIK İÇİN 2 İSTİSNA
Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ayı mahkemelerde, kalan 6 ayı da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabilirler.
Staj yapmış anneler, staj veya çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabilirler.