");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.today-headline-widget .swiper-button-next svg,.today-headline-widget .swiper-button-prev svg{filter:brightness(0);-webkit-filter:brightness(0)}.today-headline-widget .swiper-button-next{right:5px;background-image:url("data:image/svg+xml;utf8,");background-repeat:no-repeat;background-position:center center}.all-headline-btn{border-radius:4px;background:rgb(255 255 255 / .2);display:block;padding:6px 8px;color:#fff!important;font-size:12px;font-family:var(--system-font);font-weight:700;margin-bottom:16px;transition:.3s;text-align:center;text-decoration:none!important}.all-headline-btn:hover{background:#fff;color:#003783!important}@media (min-width:768px){.today-headline-widget{margin:0 0 20px}.today-headline-widget .title{text-align:left}.d-md-none{display:none!important}.d-md-block{display:block!important}.d-md-flex{display:flex!important}}.today-headline-slider{display:flex;overflow:hidden}.today-headline-slider .swiper-wrapper{display:flex}.newsInnerWidget{width:309px;height:404px;margin:0 6px 16px 0;float:left;position:relative}.newsInnerWidget a.bn{width:20px;height:100%;position:absolute;top:0;left:0}.newsInnerWidget a.bn.next{background-position:-48px center;left:auto;right:0}.newsInnerWidget a:hover.bn{opacity:.8}.newsInnerWidget .main{width:270px;height:381px;margin:20px 20px 0;position:relative;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul{width:100%!important;display:inline-block}.newsInnerWidget .main ul li{width:100%;height:376px;display:inline-block;position:relative;float:left}.newsInnerWidget .main ul li a{width:100%;height:200px;display:inline-block;margin-bottom:53px;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li a .before,.newsInnerWidget .main ul li a:before{position:absolute;bottom:20px;right:20px;font-family:var(--system-font);font-weight:500;font-size:14px;color:#444;font-style:normal}.newsInnerWidget .main ul li p,.newsInnerWidget .main ul li strong{float:right;font-size:15px;color:#444;line-height:22px;overflow:hidden}.newsInnerWidget .main ul li strong{display:block;float:right;font-family:var(--system-font);font-weight:700;font-size:18px;color:#005a9f;font-weight:400;line-height:normal}.newsInnerWidget .main ul li p span{color:#45a7c9}.newsInnerWidget .main ul li a:hover,.newsInnerWidget .main ul li a:hover .before,.newsInnerWidget .main ul li a:hover p,.newsInnerWidget .main ul li a:hover span,.newsInnerWidget .main ul li a:hover strong,.newsInnerWidget .main ul li a:hover:before{color:#9f0000;text-decoration:none;cursor:pointer}.newsInnerWidget .main ul li img{border-radius:4px 0 0 4px}.newsInnerWidget.big{width:100%!important;height:auto!important;margin:0 0 16px;float:none}.newsInnerWidget.big .main{width:100%!important;height:auto!important;margin:0}.newsInnerWidget.big .main ul{margin-bottom:0}.newsInnerWidget.big .main ul li a{width:100%;margin-bottom:0;height:auto;display:block;padding-left:208px;box-sizing:border-box;background-color:#fff;min-height:110px;border-radius:4px;border:1px solid rgb(78 78 78 / .1);overflow:hidden}.newsInnerWidget.big .main ul li a .media-caption{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li:hover a:before{background-color:#9f0000}.newsInnerWidget.big .main ul li{width:100%;height:auto;box-sizing:border-box;padding:0}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:60px;float:left;color:#4e4e4e}.newsInnerWidget.big .main ul li p{width:270px;margin:0 14px 0 0;display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:195px!important;height:110px!important;position:absolute;top:0;left:0}@media (max-width:767px){.newsInnerWidget.big .main ul li img{width:120px!important;height:68px!important}.newsInnerWidget.big .main ul li a{min-height:67px;padding-left:130px;position:relative}.newsInnerWidget.big .main ul li a:before{display:none}.newsInnerWidget.big .main ul li strong{margin-top:10px;margin-right:10px;font-size:18px;line-height:1.3;max-height:49px;overflow:hidden}.billBoardFrame.custom-250,.bandReklam,.billBoardFrame,.row .sub-board-frame,.advert{background:#ebebec}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0}.adwrap,.ad-control-left,.ad-control-full,.advert{margin-left:-15px;margin-right:-15px;background:#ebebec}.ad-control-full{width:auto!important}.imgListCover .billBoardFrame.custom-250{width:calc(100% + 20px);margin:0 -10px}.infinitegallery .galleryInfinite{margin-bottom:0;overflow-x:hidden}.row .sub-board-frame,.row .advert,.row .billBoardFrame{padding:0;background:#ebebec}.row .advert,.row .billBoardFrame{margin-left:-10px;margin-right:-10px;width:calc(100% + 20px)}.container-fluid .row .advert{margin-left:-20px;margin-right:-20px;width:calc(100% + 40px)}.column-right-sticky .advert{margin-left:-26px;margin-right:-26px}.hidden .advert,.hidden .cornerstickTopLevel,.hidden .adwrap{position:relative;z-index:1 !important}}@media print{@page{margin:0}body{margin:0}*,:after,:before{max-width:100%!important;color:#000!important;text-shadow:none!important;background:none!important;box-shadow:none!important;padding-right:0!important};a,a:visited{text-decoration:none}a[href]:after{content:""}abbr[title]:after{content:" ("attr(title) ")"}blockquote,pre{border:1px solid #999;page-break-inside:avoid}thead{display:table-header-group}img,tr{page-break-inside:avoid}img{max-width:100%!important}.btn>.caret,.dropup>.btn>.caret{border-top-color:#000!important}.label{border:1px solid #000}.table{border-collapse:collapse!important}.table td,.table th{background-color:#fff!important}body>*:not(.main-header,#infContentCover),.billBoardFrame,.header-bottom,.header-top,.header-middle-content>*:not(.takvim-logo),.article-header.detail-header>*:not(.detail-spot,.detail-title),.galleryItem>*:not(.fancybox,p,h1,h2,h3,h4,h5,h6),.modal-closing-btn,.infinitegallery .galleryInfinite>*:not(.article-header,.column-left),.topDetail.detail-wrapper .imgList>*:not(.galleryItem),.ad-control-full,.bandReklam,.webLink,.legal-warning,.col-12.col-lg-4.detail-right,.advert,#cornerstick,.ad-control-left,.ad-control-right,.mobile-menu,.breadcrumb,.detail-info-wrapper,.today-headline-widget,a[href]:after,.header-top,.navbar,.ContentRelation,.Textlink{display:none!important}.main-header{position:relative!important;margin-bottom:0}.takvim-logo img{filter:drop-shadow(1px 1px 1px #000)}.infinitegallery .column-left{flex:0 0 auto;width:100%}.container{max-width:100vw!important;width:100vw!important}.galleryItem>a.fancybox{width:80vw;display:block}.galleryItem>a img{width:100%}.infinitegallery .galleryInfinite{padding-bottom:10px}.galleryItem{margin-bottom:10px;padding-bottom:10px}}.bik-bant{position:absolute;left:0;top:0;padding:6px 10px;font-size:14px;background:#ad090f;color:#fff;z-index:2;font-family:var(--system-font);font-weight:500;pointer-events:none}
Temmuz ayına sayılı zaman kala maaşlar yeni hesaplamalar yapılmaya başlandı. Memurlar ve emekliler Temmuz oranını beklerken, Piyasa Katılımcıları Anketi'nden yeni 6 aylık ipucu geldi. Bu tahmine göre ilk 6 aylık enflasyon yüzde 18.49 olarak gerçekleşecek. Aynı zamanda gözler bu oranlara ilave edilecek refah payına çevrildi. Peki, Temmuz'da SSK, Bağkur emekli maaşları ne kadar olacak 2023? Memur ve memur emeklisi maaşlarına kaç TL zam yapılacak? İşte merak edilenler...
Milyonlarca memur ve emeklinin gözü Temmuz zammına çevrilirken, ipuçları da gelmeye başladı. Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre; bu yılın ilk 5 aylık döneminde enflasyon yüzde 15.26 çıkmıştı.
Merkez Bankası'nın önceki gün açıkladığı Piyasa Katılımcıları Anketi'nde de enflasyon tahmini Haziran ayı için yüzde 2.81 olarak yer aldı.
Bu tahmine göre ilk 6 aylık enflasyon yüzde 18.49 olarak gerçekleşecek.
Toplu sözleşme kapsamında Temmuz'da yüzde 6 zam ve ilk 6 ayda yüzde 8'lik oran aşıldığı için enflasyon farkı alacak memurların ve memur emeklilerinin artışı ise yüzde 16.30 olarak gerçekleşecek. Ancak artışlar bunlarla sınırlı kalmayacak.
KADEMELİ EK ZAM
SSK ve Bağ-Kur'luların ilk 6 aylık enflasyon oranındaki Temmuz zammı, eklenecek refah fayı ile artırılacak.
7 bin 500 liranın üzerinde maaş alanlara yönelik yapılacak kademeli zam da bu kapsamda değerlendirilecek.
Aylık miktarına göre farklı zam oranları masada bulunuyor. Burada yüzde 30 ile 45 arasında zam formülü dile getiriliyor.
FARK ÖDENECEK
Memurlara yapılan artışlar memur emeklilerinin aylıklarına da yansıtılacak.
Memur emeklileri Temmuz maaşlarını zam oranı belirlenmeden almış olacağından, zam farkı sonradan ödenecek.
Maaşını aylık alan memur emeklilerine 1 aylık zam farkı verilecek. SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memurlar Temmuz'da maaşlarını zam yansıtılmış olarak alacak.
8.221 TL İLAVE ARTIŞ
Halen en düşük memur aylığı aile yardımı dahil 11 bin 848 lirayken, Piyasa Katılımcıları Anketi'ndeki enflasyon tahmini tutarsa 13 bin 779 liraya yükselecek.
Bu maaşın 22 bin lira yapılması için verilecek refah payı 8 bin 221 liralık artış getirecek.
Bu artışın tamamı yüzdelik zamla sağlanabileceği gibi, seyyanen zamla yapılabilecek. İkisi birden de uygulanabilecek.
6 AYLIK ORANA GÖRE MEMUR MAAŞLARI
Toplu sözleşme kapsamında memurların zammı yüzde 16.30 tahmin edilirken, bu orana refah payı da eklenecek. En düşük maaş yaklaşık yüzde 85 artışla 22 bin lira olacak şekilde tüm memurlara ek artış söz konusu olacak. Refah payı yansıtılmadan önceki maaşlar şöyle olacak…
Şube müdürü (üni. mez.) 1/4
Mevcut maaş: 20.724,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 24.102,01 TL
Memur (üni. mez.) 9/1
Mevcut maaş: 12.632,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 14.691,02 TL
Uzman öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 18.246,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 21.220,10 TL
Öğretmen 1/4
Mevcut maaş: 15.793,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 18.367,26 TL
Başkomiser 3/1
Mevcut maaş: 20.873,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 24.275,30 TL
Polis memuru 8/1
Mevcut maaş: 18.235,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 21.207,31 TL
Uzman doktor 1/4
Mevcut maaş: 24.743,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 28.776,11 TL
Hemşire (üni. mez.) 5/1
Mevcut maaş: 15.611,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 18.155,59 TL
Mühendis 1/4
Mevcut maaş: 21.295,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 24.766,09 TL
Teknisyen (lise mez.) 11/1
Mevcut maaş: 13.142,00
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 15.284,15
Profesör 1/4
Mevcut maaş: 34.057,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 39.608,29 TL
Araştırma görevlisi 7/1
Mevcut maaş: 20.139,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 23.421,66 TL
Vaiz 1/4
Mevcut maaş: 16.615,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 19.323,25 TL
Avukat 1/4
Mevcut maaş: 19.968,00 TL
Yüzde 16.30 zamlı maaş: 23.222,78 TL
Not: Eş ve 2 çocuk dahil.
SSK, BAĞKUR'LUYA 6 AYLIK ORAN NE GETİRECEK?
Mevcut maaş: 7.500 TL
% 18.49 zamlı maaş: 8.886,75 TL
Mevcut maaş: 7.600 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.005,24 TL
Mevcut maaş: 7.700 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.123,73 TL
Mevcut maaş: 7.800 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.242,22 TL
Mevcut maaş: 7.900 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.360,71 TL
Mevcut maaş: 8.000 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.479,20 TL
Mevcut maaş: 8.100 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.597,69 TL
Mevcut maaş: 8.200 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.716,18 TL
Mevcut maaş: 8.300 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.834,67 TL
Mevcut maaş: 8.400 TL
% 18.49 zamlı maaş: 9.953,16 TL
Mevcut maaş: 8.500 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.071,65 TL
Mevcut maaş: 8.600 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.190,14
Mevcut maaş: 8.700 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.308,63 TL
Mevcut maaş: 8.800 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.427,12 TL
Mevcut maaş: 8.900 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.545,61 TL
Mevcut maaş: 9.000 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.664,10 TL
Mevcut maaş: 9.050 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.723,35 TL
Mevcut maaş: 9.100 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.782,59 TL
Mevcut maaş: 9.200 TL
% 18.49 zamlı maaş: 10.901,08 TL
Mevcut maaş: 9.300 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.019,57 TL
Mevcut maaş: 9.400 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.138,06 TL
Mevcut maaş: 9.500 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.256,55 TL
Mevcut maaş: 9.600 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.375,04 TL
Mevcut maaş: 9.700 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.493,53 TL
Mevcut maaş: 9.800 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.612,02 TL
Mevcut maaş: 9.900 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.730,51 TL
Mevcut maaş: 10.000 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.849,00 TL
Mevcut maaş: 10.100 TL
% 18.49 zamlı maaş: 11.967,49 TL
Mevcut maaş: 10.200 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.085,98 TL
Mevcut maaş: 10.300 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.204,47 TL
Mevcut maaş: 10.400 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.322,96 TL
Mevcut maaş: 10.500 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.441,45 TL
Mevcut maaş: 10.600 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.559,94 TL
Mevcut maaş: 10.700 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.678,43 TL
Mevcut maaş: 10.800 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.796,92 TL
Mevcut maaş: 10.900 TL
% 18.49 zamlı maaş: 12.915,41 TL
Mevcut maaş: 11.000 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.033,90 TL
Mevcut maaş: 11.100 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.152,39 TL
Mevcut maaş: 11.200 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.270,88 TL
Mevcut maaş: 11.300 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.389,37 TL
Mevcut maaş: 11.400 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.507,86 TL
Mevcut maaş: 11.500 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.626,35 TL
Mevcut maaş: 11.600 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.744,84 TL
Mevcut maaş: 11.700 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.863,33 TL
Mevcut maaş: 11.800 TL
% 18.49 zamlı maaş: 13.981,82 TL
Mevcut maaş: 11.900 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.100,31 TL
Mevcut maaş: 12.000 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.218,80 TL
Mevcut maaş: 12.100 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.337,29 TL
Mevcut maaş: 12.200 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.455,78 TL
Mevcut maaş: 12.400 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.692,76 TL
Mevcut maaş: 12.500 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.811,25 TL
Mevcut maaş: 12.600 TL
% 18.49 zamlı maaş: 14.929,74 TL
Mevcut maaş: 12.700 TL
18.49 zamlı maaş: 15.048,23 TL
Mevcut maaş: 12.800 TL
% 18.49 zamlı maaş: 15.166,72 TL
Mevcut maaş: 12.900 TL
% 18.49 zamlı maaş: 15.285,21 TL