Asgari ücret ile ilgili son dakika haberleri gelmeye devam ediyor. Bu anlamda 2022 Ocak ayında asgari ücret zammı için her geçen gün detaylar geliyor. Milyonlarca çalışan asgari ücretin yeni senede ne kadar olacağını merak ediyor. Geçtiğimiz senelerde enflasyona göre oluşturulan hesaplama ile asgari ücretin bu sene 3447 TL'ye çıkması bekleniyor. Bu beklentilerin sonrasında sendikalar asgari ücret ile alakalı taleplerini tek tek aktarmaya başladı. HAK-İŞ'in sonrasında, Türk-İŞ Genel Başkanı da "Bu sene, 45 seneye bedel" ifadelerini kullanarak taleplerini belirtti.
BAKANLIKTAN ASGARİ ÜCRET ZAMMI İLE İLGİLİ İLK AÇIKLAMA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, asgari ücret zammı ile alakalı geride bıraktığımız vakitlerde bilgi verdi. Bakan Bilgin, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yakın vakitte toplanacağını belirterek, "Çalışanların hayatlarını düzenleyecek bir sonuç elde edilmesi konusu ile alakalı çalışacağız" açıklamasında bulundu. Bu açıklamanın sonrasında yeni asgari ücretin ne kadar olacağı merak edildi. Hesaplamalar yapılmaya başlanırken, sendikalar da taleplerini tek tek iletti.
HAK-İŞ GENEL BAŞKANI: ENFLASYONUN ÜZERİNDE BİR ARTIŞ TALEP EDECEĞİZ
Dün asgari ücret konusu ile alakalı beklentilerini aktaran Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, pandeminin etkilerinin azaldığı ve ekonominin süratle büyümeye devam ettiğini belirterek, "İnanıyoruz ki, işverenler bu büyümede en büyük paya sahip işçilere bonkör davranacaklar. Biz konfederasyon olarak enflasyonun üstünde bir zam seviyesi talep edeceğiz" diye konuştu. Bu açıklamanın sonrasında Türk-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'dan da açıklamalar geldi.
TÜRK-İŞ GENEL BAŞKANI: BU YIL, 45 SENEYE BEDEL
HAK-İŞ Genel Başkanı'nın sonrasında, Türk-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay da asgari ücret ile alakalı açıklamalarda bulundu. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun (TİSK) MESS Teknoloji Merkezi'nde (MEXT) "İşimizin Yarını" ana temasıyla düzenlediği Ortak Paylaşım Forumu'na katılan Atalay, "Asgari ücret önümüzdeki devre hiç olmadığı kadar önemli. 45 yıldır asgari ücreti konuşuyoruz. Bu yıl 45 yıla bedel bir yıl. Onun amacıyla toplumu tebessüm ettirecek, toplumu memnun edecek, bizim razı geleceğimiz bir tablo çıkarsa biz de altına imza atarız." dedi.
"KITLIKTA ÇELİK YİYEMEZSİNİZ AMA DOMATES YERSİNİZ"
Tarımı olmayan ülkelerin sanayisinin olamayacağını dile getiren Atalay, "Kıtlıkta çelik yiyemezsiniz ama domates yersiniz. Domates tarlada 1 lira, markette 10 lira. Bu tabloyu değiştirmemiz lazım. Bu arada ne oluyorsa sorun orada." ifadesini kullandı.
"Türk-İş Genel Başkanı Atalay, 2022'de geçerli olacak asgari ücret rakamına da değinerek şunları kaydetti: "Asgari ücretli 7 milyon insan var. Asgari ücret, 'Bu ücretin altında işçi çalıştıramazsın' demek. Bu ücret 12 kalemi ilgilendiriyor. İnsanlar bu ücretle geçinmeye mahkum durumda. Bu ücretle 10 gün geçinemezsiniz. Bazı işverenler, 'Asgari ücret yükselirse batarız.' diyor. O vakit sen bu ücretle geçinmeyi dene bakalım.
Bu yıl kamu çerçeve protokolü sözleşmesi yaptık, geride bıraktığımız devreler ve ondan önceki kamu sözleşmelerindeki aldığımız oranlar iyiydi ama bu yıl biraz daha kusursuz oldu. Kamuoyunun yüzde 90'ının memnun bulunduğu bir sözleşme oldu. Yeterli mi? Değil. Asgari ücret önümüzdeki devre hiç olmadığı kadar önemli.
45 yıldır asgari ücreti konuşuyoruz. Bu yıl 45 yıla bedel bir yıl. Onun amacıyla toplumu tebessüm ettirecek, toplumu memnun edecek, bizim razı geleceğimiz bir tablo çıkarsa biz de altına imza atarız. 44 yılda dört kere biz de alınan karara imza atmışız. İnşallah bu yıl beşincisi olur."
Asgari ücret nedir?
Asgari ücret, bir insanın en temel ihtiyaçları olan, beslenme, barınma, giyim, ısınma, ulaşım gibi ihtiyaçlarını karşılamasına yetecek şekilde düzenlenen, bir çalışana verilebilecek en düşük ücret anlamına gelir. Devletin, belli temsilcilerin katılımıyla her sene güncellediği asgari ücret tutarı ülkede hangi iş kolunda ve hangi yasaya tabi olursa olsun, bir işçiye verilebilecek en düşük maaşı temsil etmektedir. Bir işçiye devlet tarafından belirlenen asgari ücretin altında bir ücret ödenemez.
Asgari ücret, ilgili yönetmelikte de belirtildiği gibi sadece 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olan iş kollarını ya da çalışanları değil, her türlü işçinin çalıştığı, tüm iş kollarını kapsamaktadır. Asgari ücret günlük bazda belirlenir. Belirlenen günlük tutar üzerinden saat başına, parça başına, haftalık, aylık ya da işin miktarına göre yapılan ücret ödemeleri ayarlanır.
Asgari ücret, Asgari Ücret Komisyonu tarafından belirlenir. Komisyon her yıl toplanarak belli kriterler çerçevesinde bir sonraki yılın asgari ücret tutarını belirler. Asgari Ücret Komisyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın tespit edeceği üyelerden birinin başkanlığında;
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü veya yardımcısı,
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya yardımcısı,
Devlet İstatistik Enstitüsü Ekonomik İstatistikler Dairesi Başkanı veya yardımcısı, (İşgücü, Hizmetler, Fiyat İstatistikleri ve
İndeksler Dairesi Başkanlığı)
Hazine Müsteşarlığı temsilcisi,
Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığından konu ile ilgili dairenin başkanı veya yetki vereceği bir görevli,
Bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilci,
Bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilciden, kurulur.
Komisyonun ne zaman toplanacağına dair net bir tarih bulunmamaktadır. Bakanlığın çağrısı ile, komisyon en az on üyenin katılımı ile toplanır. Oylamalar çoğunluk esasına göre yapılır. İki farklı seçeneğe eşit sayıda oy verilmesi halinde komisyon başkanının oy verdiği seçenek kabul edilir.
Komisyonun ücretin belirlenmesine ilişkin kararı kesindir. Ancak bu kararın toplanan bilgi ve belgelere dayandırılması zorunludur. Komisyonun asgari ücreti belirlerken ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durumu, ücretliler geçinme indekslerini, bu indeksler yoksa geçinme indekslerini, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumunu ve geçim şartlarını göz önünde bulundurur. Bununla birlikte komisyon, ücretin belirlenmesinde konuyla ilgili bütün kamu kurum ve kuruluşları ve üniversiteler ile işbirliği yapabilir, işçi ve işveren kuruluşlarının bu konudaki öneri ve görüşlerini alabilir. Ayrıca Komisyon, gerektiğinde uzman kişilerin bilgisine başvurabilir.
Asgari Ücret Komisyonu'nun tüm görüşme ve çalışmaları gizlidir. Başkan, üyeler ve raportörler ile bu maddenin kapsamına giren kişi ve kuruluşlar bu görevleri dolayısıyla öğrendikleri her türlü bilgi ve belgeleri gizlemekle yükümlüdür.
