HANGİ TAZMİNATLARDA VERGİ KESİNTİSİ İADESİ YAPILABİLİR?
İş güvencesi, iş sonu ve iş kaybı tazminatları, hizmet ödülü, hizmet primi, ek ödeme, ikramiye gibi tazminatlarda kesilen gelir vergisi iade edilir.
Düzenlemeden 27 Mart 2018'den önce işten anlaşarak ayrılanlar yararlanabiliyor.
İşten karşılıklı sözleşme, ikale sözleşmesi ile ayrılan vergi iadesine hak kazanıyor.
Vergi vermemesi gerekenler ödedikleri vergiyi geri almak istemeleri durumunda bulundukları il ve ilçelerdeki belediyeye dilekçe ile başvuruda bulunmaları durumunda vergi iadesini alabiliyor.
Vergi iadesini beş yıl içinde başvuru yapanlar alabilir.
Vergi iadesi alabilmesi için (henüz kesinleşmeyen) açılan davadan feragat etmesi gerekiyor.
Davadan feragat edildiğine ilişkin belgelerin vergi iadesine teslim edilmemesi durumunda iade işlemi yapılmıyor.
TAVANI AŞAN TUTARIN VERGİSİNİN İADESİ SÖZ KONUSU MU?
Kıdem tazminatı tavanı 6 ayda bir yükseltiliyor.
Ödemenin yapıldığı tarihteki kıdem tazminatı tavanını aşmayan söz konusu tazminat tutarlı için ödenen vergiler iade edilecek.
Aşan tutarların vergisi ise iade edilmeyecek.
VERGİ İADESİNDE GERİYE DÖNÜK FAİZ İŞLETİLİYOR MU?
Davası sürenler kazanmaları durumunda faiziyle birlikte alabiliyor.
Mevcut durumda başvuruda bulunanlara faiz ödenmiyor.
Uzlaşma yoluyla vergi iadesini yetersiz bulup dava açanlardan iade edilen tutar geri alınıyor. Yıllık tavanı aşmayan kıdemde bir vergi kesintisi olmadığı için iadede söz konusu değil.
İHBAR TAZMİNATI DA VERGİ İADESİ KAPSAMDA YER ALIYOR MU?
Sabah'ta yer alan habere göre, karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında olsa dahi ek tazminat niteliğinde ihbar, mesai, resmi tatil, yıllık izin ücreti, yemek ücreti, sigorta ödemeleri, sosyal yardımlar, hizmet primi benzeri ödemelerde gelir vergisinin iadesi söz konusu değil.
