29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nda çalışana 3 yevmiye! Mesai ücreti nasıl hesaplanıyor?

Cumhuriyetin 101'inci yılı kutlamaları için geri sayım başladı. Cumhuriyet Bayramı önümüzdeki hafta tüm yurtta kutlanacak. Bu yıl 29 Ekim, Salı gününe denk geliyor. Resmi tatil, 28 Ekim günü saat 13.00'ten itibaren başlayacak, 29 Ekim günü de devam edecek. YARIM GÜN İZİNLE 4 GÜNE ÇIKAR 29 Ekim Salıgünü de tam gün tatil olduğu için devlet memurları, çalışanlar ve öğrenciler 1.5 gün izin yapmış olacak. Pazartesi günü yarım gün 'yıllık izin' kullanma imkanı olan çalışanlar ise yarım gün izin doldurmaları halinde 4 gün tatil yapma imkanı bulacak. ÇALIŞMAK ZORUNLU MU? Resmi tatil günlerinde çalışma zorunluluğu yok. Bu günler tatil günleri olduğundan, işveren de işçilerini zorlayamıyor. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılıyor. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayının olması gerekiyor. NE KADAR ÖDEME YAPILIYOR? Aldığı maaşına 1.5 günlük ücret daha ilave edilecek. Böylece 1.5 gün için 3 günlük yevmiye almış olacak. Resmi tatillerde çalışan asgari ücretliye çalıştığı her gün için 566,74 lira ödeme yapılıyor. Buna göre, Cumhuriyet Bayramı'nda çalışan işçilerin tam maaşının yanı sıra 1.5 gün için en az 850,11 lira (566,74 + 283,37) ilave ödeme alma imkanı bulunuyor. PARA YERİNE İZİN OLUR MU? Bu çalışmalar yerine izin kullandırma gibi bir uygulama mevzuata aykırı kabul ediliyor. İşveren bayramda çalıştırıp bayramdan sonra izin uygulaması yapamıyor. Ayrıca bayramda çalışan işçiye de zamlı ücretini ödemek durumunda. Yani bayram gününü normal gün gibi düşünerek ödeme yapması mümkün değil.