Anında emekli olabileceğiniz formül ortaya çıktı. Ardına ardına açıklama yapıldı. 4.500 gün prim süresini dolduran emekli olabiliyor. Emekli olmak amacıyla aranan şartlar prim gün miktarını ve yaş haddini doldurmak. Aranan bu şartlardan prim günü doldurmamış vatandaşlar 4500 günden emeklilik şartları amacıyla tetkik yapmaya başladı. Özel şartlarla sağlanan bu emeklilik modelinde kişilerin gün ve yaş şartlarını da sağlamaları gerekiyor. SGK'nın sağladığı bir başka emeklilik tekniği ise 4500 günle emeklilik.
4500 GÜNDEN EMEKLİLİK ŞARTLARI
Tüm vatandaşlar çalışmalarının karşılığı olan emekliliğin hayalini kurar. Emeklilik amacıyla lüzumlu şartlar, sigortalılık zamanı, yaş haddi ve prim ödemesidir. Bu şartlar tamamlandığı takdirde emekli olan vatandaşlar birtakım hallerde çalışma süreleri zamanında yeterli prim gününü dolduramayabiliyor.
Bu vatandaşlar için ise birtakım imkânlar bulunmaktadır. Çalışma zamanını ve yaşını doldurmuş vatandaşlar amacıyla 4500 günle emeklilik formülü meydana çıkar.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yaş haddinden emekli olabilmeyi sağlamaktadır. Sigorta girişi 08.09.1999 tarihinden sonra olan vatandaşlar 4A (SSK) kapsamında emekli olabilir, bunun amacıyla 4500 günü bitirmesi yeterli olacaktır.
Buna göre;
– Sigorta girişi 08.09.1999 tarihinde olan ve 30.04.2008 tarihine kadar çalışan bayan işçiler 4500 günü tamamladıktan sonra 58 yaşında ve 25 yıllık sigortalılık zamanında emekli olabilir.
– Sigorta girişi 08.09.1999 tarihi ve 30.04.2008 tarihine kadar çalışan erkeklerin 4500 günden emekli olabilmesi için 60 yaşını doldurması ve 25 yıllık sigortalılık zamanı olması gerekmektedir.
Erkeklerde 4500 günden emeklilik koşulu;
25 yıl sigortalılık süreci ve 60 yaşını doldurma koşulu vardır. Buna göre:
– 05.2002 ve 23.05.2005 tarihleri için 56 yaşının doldurulmuş
– 05.2005 ve 23.05.2008 tarihleri amacıyla 57 yaşının doldurulmuş
– 05.2008 ve 23.05.2011 tarihleri için 58 yaşının doldurulmuş
– 05.2011 ve 23.05.2014 tarihleri amacıyla 59 yaşının doldurulmuş
– 05.2014 ve ardından için emekli olabilmek amacıyla 60 yaşını doldurmak gerekmektedir.
Kadınlarda 4500 günden emeklilik koşulu;
4500 prim gününün doldurulmasının yanı sıra 58 yaşını doldurmuş olması gerekmektedir. Kadın çalışanlarda da erkeklerde bulunduğu gibi 25 yıllık sigorta hizmeti aranmaktadır.
– 05.2002 ve 23.05.2005 tarihleri için 52 yaşın doldurulmuş
– 05.2005 ve 23.05.2008 tarihleri amacıyla 54 yaşın doldurulmuş
– 05.2008 ve 23.05.2011 tarihleri için 56 yaşın doldurulması
– 05.2011 ve ardından amacıyla emekli olmak isteyen bayan vatandaşların 58 yaşını doldurması gerekmektedir
4500 gün emeklilik maaşı ne kadar?
Henüz 4500 günle emeklilik şartlarını gerçekleştiren kimse yoktur. Fakat ortalama olarak primleri asgari ücret üzerinden bildirilmiş birisinin bugün şartlarında alabileceğiniz en düşük emekli maaşı 1500 lira olacaktır.
4500 gün emeklilik olmakla 7000 gün arasındaki maaş farkı nedir?
4500 gün ile 7000 gün arasındaki maaş farkı sık sorulan sorular arasında yer alabilmektedir. 4500 günden emeklilik kısmi emekliliktir. Kısmi emeklilikte bağlanacak emekli maaşı ise normal emekli maaşına göre %20-25 arasında daha düşük olmaktadır. Yani 4500 ve 7000 gün arasındaki maaş farkı da ortalama %20-25 arasında olmakta. Yani örnek olarak 7000 günle emekli olduğunuzda 10 lira maaş bağlanacaksa 4500 gün üzerinden emekli olduğunuzda bağlanacak maaş ise 8 lira olacaktır gibi.
4500 gün kıdem tazminatı alma şartları nelerdir?
SSK kapsamında 4500 günden tazminat alabilmeniz amacıyla ilk sigorta giriş tarihinden ya da prim ödeme tarihinden itibaren en az 4500 prim gün koşulu, 25 senelik sigortalılık zamanı ve tazminat alabilmek amacıyla lüzumlu başka şartları sağlamanız gerekiyor.
4500 günden emeklilik hesaplama
Hemen ilk prim ödemeye başladığınız tarihi, doğum tarihinizi ve hizmet bilgilerinizi bize yorum bölümünden yazın. Hem tam olarak emekli olabileceğiniz tarihi hem de ortalama alabileceğiniz emekli maaşı tutarını size bildirelim.
4500 gün kaç sene yapar?
4500 gün tam olarak 12,5 sene yapar. Fakat 4500'den emeklilikte yalnızca bu zamanın dolması yeterli olmamakta sigortalılık zamanı koşulu da aranmakta.
Gerekli yaş koşulunı sağlamış fakat normal emeklilik amacıyla prim günü yeterli olmayan şahıslara daha az prim ile emeklilik olanağı tanıyan emeklilik türlerinden birisidir. Kısmi emeklilikte birtakım istisnai haller hariç alınan emekli maaşı normal maaşa göre %20-25 arasında daha düşük bağlanmaktadır.