Milyonlarca EYT'linin heyecanla beklediği düzenleme TBMM Başkanlığı'na sunuldu.
İlk etapta 2 milyon 250 bin, toplamda da 5 milyonu aşkın kişiye emeklilik yolunu açan düzenlemenin detayları da belli oldu.
ŞUBAT'TA BAŞVURU
2'si yürürlük olmak üzere 4 maddeden oluşan kanun teklifiyle 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlardan yürürlükteki mevzuat kapsamında prim ve yıl şartını tamamlayanlar için yaş şartı kaldırılıyor.
Bu tarihten sonra sigortalı olup borçlanmayla başlangıcını bu tarih öncesine çekenlere de emeklilik yolu açılıyor.
EYT'lilerden aynı özel sektör işyerinde çalışmaya devam edenler için işverenlere prim desteği verilirken, taşerondan kadroya geçen işçiler için zorunlu emeklilik kaldırılıyor.
Kanun teklifinin detaylarına ilişkin bilgi veren AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, "En geç haftaya salı ya da çarşamba günü Genel Kurul'da yasalaşmasını öngörüyoruz. Şubat ayında yasalaşarak yürürlüğe girecek" dedi.
Peki kimler, nasıl emekli olacak? İşte EYT reformu hakkındaki tüm soruların yanıtları...
Kimler yasa çıkar çıkmaz aylığa kavuşacak?
8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve yürürlükteki mevzuata göre prim ve yıl koşullarını yerine getiren herkes yaşı ne olursa olsun emekli olabilecek.
Buna göre SSK'lılardan kadın ise 20 (bu süre doldu), erkek ise 25 yıl hizmet süresini doldurup, işe giriş tarihine göre 5000 ile 5975 arasında prim gününü tamamlayanlar emeklilik hakkı kazanacak.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nda ise kadınlarda 20 tam yıl (7200 gün), erkeklerde 25 tam yıl (9000 gün) primi tamamlayanlar emekli maaşı alma hakkını elde edecek.
Meclis'e sunulan yasa teklifi ile emeklilik için yaş şartı kaldırılırken, geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
Nasıl başvuru yapılacak?
SSK'lılar ve Bağ-Kur'lular e-Devlet üzerinden ya da SGK il, ilçe müdürlüklerine başvurabilecek. Memurlar ise Hizmet Takip Programı üzerinden işlem yapacak.
EYT kapsamında olanlar hangi statüden emekli olacak?
Hizmet dökümünde son 7 yıllık (2520 gün) çalışmaya bakılacak.
Hangi kurumdan daha fazla prim (1261 gün ve üstü) ödenmişse o kurumdan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) emekli olunacak. O kurumun prim ve yıl şartının sağlanması gerekecek.
Emeklilik kurumu olarak bakılacak son 7 yıl, geriye doğru takvim olarak değil, sigortalı geçen 7 yıl olarak anlaşılmalı.
Ne zaman başvuru yapılacak?
Prim ve yıl şartlarını tamamlamış olanlar, yasa çıktığı andan itibaren hemen emeklilik dilekçesi verebilecek. Henüz tamamlamamış olanlar ise tamamladıkları tarihte emekli olma hakkına kavuşacak.
İlk maaş ne zaman alınacak?
Mevzuata göre; SSK'lıların ve Bağ-Kur'luların aylığa hak kazanma şartlarını yerine getirmeleri halinde aylıkları, yazılı istek tarihini takip eden ay başından itibaren başlıyor. Buna göre, Şubat'ta başvuranların maaşı 1 Mart'tan itibaren hesaplanacak.
İlk maaşların Mart'ta hesaba yatırılması bekleniyor. Burada emekli aylığı bağlama işleminde yaşanabilecek olası bir uzama kayba yol açmayacak. EYT'liler biriken maaşlarını alacak.
EN AZ 5 BİN 500 TL MAAŞ
AK Parti Grup Başkanvekili Akbaşoğlu, yasa teklifine ilişkin bilgi verirken, "EYT'liler az maaş alacak iddiası çarpıtmadır. EYT'lilerin daha az maaş alma durumu söz konusu değil. Sayın Cumhurbaşkanımız paylaştı, en düşük emekli maaşı 5 bin 500 lira.
Bunun altında kimse maaş almayacak. Bu konuda farklı bir değerlendirme doğru değildir" dedi.
Akbaşoğlu, tazminatın yasada yer almadığını belirterek, "KGF destekli kredilerle kıdem tazminatının işçimizin hesabına yatırılacağı bir model olacak" dedi.
EMEKLİLİKTE TARİHİ HAMLE
8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayanlar faydalanacak.
9 Eylül 1999 ve sonrasında işe girenler de borçlanmayla kapsama girebilecek.
Herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayanlara aylık bağlanacak.
Emekli olduktan sonra aynı işyerinde devam edenler için 5 puan prim desteği verilecek.
Taşerondan kadroya alınan işçiler çalışmaya devam edebilecek.
Gelecek hafta yasalaşması bekleniyor.
Emeklilik başvuruları Şubat'ta yapılacak.
5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.
PERŞEMBE KOMİSYONDA
EYT ile ilgili kanun teklifinin, 2 Şubat Perşembe günü saat 11.00'de TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşüleceği açıklandı.
