5 soruda EYT formülü! Kadınlara 7200, erkeklerde 9000 gün prim senaryosu! 4/A, 4/B için masada neler var? İşte detaylar...

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşullarının değiştirilmesiyle ortaya çıkan emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) konusunu gündemine aldı. Sorunun çözümü için farklı formülleri masaya yatıran Bakanlık'ın, yıl sonuna doğru çalışmasını tamamlaması bekleniyor. 1. EYT sorunu nasıl ortaya çıktı ve daha önce emeklilik şartları nasıldı? Bu tarihten sonra emekliliğe hak kazanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, yaş koşulu da aranmaya başlandı. Değişiklikten önce, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişiklik öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu. 2. 1999'daki değişiklik emeklilik koşullarını nasıl etkiledi? Yani bu işçi 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladığı 1 Temmuz 2019'da 5000 prim günü varsa yaş koşulu aranmadığı için 47 yaşında emekli olabilecekti. 1999'daki değişikliğin ardından aynı işçi, çalışmaya ilk defa 1 Temmuz 1994'te başladığı için 25 yıl sigortalılık süresi, 55 yaş ve 5750 gün prim ödeme koşulunu yerine getirdiğinde emekli olabilme hakkı kazanabilir duruma geldi. Yani kanun değişikliği ile bu işçinin emekliliği 8 yıl ötelendiği gibi, 750 gün de fazladan prim ödemesi istendi. 3. Mevcut koşullarda nasıl emekli olunuyor? Kanun yürürlüğe girdiğinde kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan emeklilik yaşı kademeli olarak artarken, 2048'de kadın ve erkek sigortalı ayrımı yapılmadan 65 yaşa yükselecek. 4. EYT'liler ne istiyor, sorun yaşayan kaç kişi? Nisan 2022 itibarıyla Sosyal Güvenlik Kurumu'na kayıtlı 4/a (SSK) kapsamında 16 milyon 406 bin, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında 3 milyon 32 bin sigortalı bulunuyor. Tahminlere göre, 4/a ve 4/b olmak üzere toplam 19 milyon 726 bin sigortalıdan yaklaşık 5-6 milyonu EYT sorunu yaşıyor. 5. EYT konusunda olası çözüm önerileri neler? Bu, önümüzdeki dosyalardan, çözülecek şeylerden biri' açıklaması yapmıştı. Sonraki süreçte Bakanlık bünyesinde, EYT'lilerin durumuyla ilgili çalışma grubu oluşturuldu. Kamuoyunda, 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlarda istenen yaş koşulunun kademeli düşürülmesi, aylıklarda belirli oranda kesinti yapılarak emeklilik tarihinin öne çekilmesi, erkeklerde 9000, kadınlarda 7200 prim gün sayısını yerine getirenlerde yaş koşulunun aranmaması gibi senaryolar konuşuluyor.

5 soruda EYT formülü! Kadınlara 7200, erkeklerde 9000 gün prim senaryosu! 4/A, 4/B için masada neler var? İşte detaylar...

Milyonları ilgilendiren EYT için çalışma grubu oluşturulurken; yaş koşulunun kademeli düşürülmesi, aylıklarda kesinti yapılarak tarihin öne çekilmesi, kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 gün prim gibi senaryolar öne çıkıyor.