- En az 16.105 TL iş göremezlik ödeneği
- 316 TL süt parası
- 300-400-600 TL doğum yardımı
- En az 6.421 TL yarı zamanlı çalışma ödeneği
Ülkemizde annelere pek çok devlet desteği sağlanıyor.
Çocuğu olanlara doğum yardımı ve emzirme ödeneği verilirken; çalışanlara doğum izninde oldukları sürenin parası da devlet tarafından ödeniyor.
Ayrıca doğum izninden sonra isteyen annelere yarı zamanlı çalışma imkanı sunuluyor.
Bu sürede de çalışılan sürenin ücretini işveren, çalışılmayan süreyi İŞKUR veriyor. Asgari ücretteki artışla iş göremezlik ve yarı zamanlı çalışma ödenekleri arttı. İşte destekler ile ilgili detaylar…
DOĞUM YARDIMI: Çalışsın-çalışmasın tüm annelere doğum yardımı ödeniyor.
Doğum yardımı ilk çocuk için 300, ikinci çocuk için 400, üçüncü ve sonraki çocuklarda ise 600 lira olarak veriliyor.
Bu destek için Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlükleri'ne ya da sosyal hizmet merkezlerine şahsen ya da posta yolu ile başvuru yapılabiliyor.
EMZİRME ÖDENEĞİ: Doğum yapan annelere süt parası yani emzirme ödeneği ödeniyor.
Bu ödenek, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe veriliyor.
Ayrıca hizmet akdine tabi ya da kendi adına ve hesabına yaptıkları çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine de emzirme ödeneği ödeniyor.
Ödeneğin tutarı bu yıl doğum yapanlar için 316 lira.
İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ: Analık izninin kullanıldığı 16 haftada kadınlara çalışmadığı her gün için, geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor.
İş göremezlik ödeneği ya da diğer adıyla rapor parası, doğum öncesi ve sonrası kullanılan toplam 112 günlük izin süresi üzerinden hesaplanıyor.
Hesaplama son 1 yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılıyor. Ancak asgari ücretlilerin ödenekleri, ödemenin yapıldığı tarihteki asgari ücret üzerinden hesaplanan tutarın altında olamıyor.
Son 1 yıl içerisinde 180 günden az sigortalı çalışması olanların ödeneği ise asgari ücretin 2 katına göre hesaplanan tutarı aşamıyor.
Bu kapsamda asgari ücretli annenin alacağı ödenek 12 bin 454 liradan 16 bin 105 liraya yükseldi.
YARI ZAMANLI ÇALIŞMA ÖDENEĞİ: Doğum izni sonrası isteyen anneler birinci çocuk için 60, ikinci çocukta 120 ve üçüncü çocukta 180 gün süreyle yarım çalışma yapabiliyor.
Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün ekleniyor. Çocuğun engelli doğması halinde ise 360 gün olarak uygulanıyor.
Bu sürelerde işveren anneye yarım maaş öderken, İŞKUR da brüt asgari ücret üzerinden yarım çalışma ödeneği veriyor.
Asgari ücretteki artışla bu ödenek de zamlandı. İlk çocuğunu dünyaya getirip 2 ay yarım çalışma yapan anneye İŞKUR'un damga vergisi kesilmiş olarak yaptığı ödeme 4 bin 966 liradan 6 bin 421 liraya yükseldi.
Eğer anne asgari ücretli ise işverenin de 2 ayda vereceği tutar 4 bin 253 lira 40 kuruştan 5 bin 500 lira 35 kuruşa çıktı.
Böylece ilk doğumda yarım gün çalışan asgari ücretli annenin eline 9 bin 219 lira yerine 11 bin 922 lira geçecek.
İlk çocuğunu dünyaya getiren annenin devletten alacağı toplam ödeme de 300 lira doğum yardımı, 316 lira emzirme ödeneği, 16 bin 105 lira emzirme ödeneği ve 6 bin 421 lira emzirme ödeneği ile 23 bin 143 lirayı buluyor.
MAAŞA GÖRE İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ
Brüt maaş İş göremezlik ödeneği
6.471 TL 16.105,60 TL
6.500 TL 16.177,77 TL
7.000 TL 17.422,22 TL
7.250 TL 18.044,44 TL
